69 outils
BambooHR est une plateforme logicielle intégrée de gestion des ressources humaines destinée aux petites et moyennes entreprises en croissance. Elle vise à automatiser et simplifier l’ensemble du cycle RH en intégrant des fonctionnalités clés telles que le recrutement, l’intégration, la paie, la présence et la gestion de la performance, afin d'améliorer l'efficacité managériale et l'expérience des employés.

Workday est une plateforme cloud d'entreprise axée sur la gestion du capital humain et la gestion financière. Grâce à un système intégré et à l'intelligence artificielle, elle aide les entreprises à améliorer l'efficacité opérationnelle, optimiser la prise de décision et autonomiser les collaborateurs.
Deel HRIS est une plateforme intégrée de ressources humaines et de paie à l'échelle mondiale, conçue pour permettre aux entreprises d'employer, d'embaucher et de gérer des salariés partout dans le monde sans créer d'entité légale locale, tout en assurant la conformité. La plateforme unifie l'interface pour simplifier la gestion du cycle complet de la paie, de la conformité et des ressources humaines pour les équipes internationales, adaptée aux organisations gérant des équipes distribuées et des opérations mondiales.

Fountain AI est une suite d'agents IA dédiée à la gestion des collaborateurs de première ligne, dont l'objectif est d'améliorer l'efficacité des processus RH clés tels que le recrutement, la planification et l'évaluation des performances, ainsi que le service aux employés, grâce à l'automatisation et à l'intelligence artificielle.

HireQuotient est une plateforme d'automatisation du recrutement tout-en-un axée sur les postes non techniques, conçue pour aider les entreprises à accomplir efficacement l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing des talents à la sélection, l'évaluation et les entretiens, grâce à des agents IA de niveau entreprise.

Chattr AI est un logiciel de recrutement propulsé par l'IA destiné aux métiers de première ligne du commerce de détail, de la restauration et de l'hôtellerie. Il vise à améliorer l'efficacité du recrutement et l'expérience des candidats grâce à l'automatisation du tri, à la planification des entretiens et au parcours d'intégration.

Instawork AI est une plateforme d'emploi flexible pilotée par l'intelligence artificielle qui met en relation les entreprises avec des travailleurs rémunérés à l'heure après vérification rigoureuse, afin d'aider les entreprises à répondre efficacement à leurs besoins temporaires, saisonniers et à long terme en matière de main-d'œuvre.

15Five est une plateforme d’évaluation continue des performances et d’engagement des employés, propulsée par l’IA. En centralisant les données RH et en fournissant des insights intelligents, elle permet aux PME d’améliorer de manière systématique la performance, l’engagement et l’efficacité managériale.

Betterworks est une plateforme SaaS de gestion continue de la performance pilotée par l'IA. Grâce à l'alignement des objectifs, aux retours en temps réel et aux analyses de données, elle aide les organisations à renforcer l'engagement des collaborateurs et l'efficacité managériale, et à conduire leur transformation agile.

GoPerfect est un logiciel de recrutement intelligent propulsé par l'IA, grâce à une correspondance précise des talents et à l'automatisation des processus, il aide les entreprises à réduire considérablement le temps de recrutement et à embaucher de façon efficace et équitable.

Lattice est une plateforme RH complète qui intègre en profondeur la gestion du personnel et des outils d’intelligence artificielle, conçue pour aider les organisations à améliorer la performance des employés, leur engagement et l’efficacité opérationnelle. La plateforme propose des solutions tout-en-un pour la gestion de la performance, la définition d’objectifs, le développement des employés et bien plus, au service de milliers d'équipes tournées vers l'avenir, afin de favoriser un environnement de travail centré sur l'humain.

HURMA HRM est une solution cloud tout-en-un de gestion des ressources humaines qui intègre la gestion du recrutement, la gestion des informations des employés, le suivi des présences et des congés, le pilotage des objectifs de performance (OKR) et l’analyse de données. Cette plateforme optimise les processus RH et le recrutement grâce à l’automatisation des flux de travail et à l’intégration d’outils, tout en soutenant la gestion d’équipes réparties.

CaiXun AI est un système de suivi des candidatures piloté par intelligence artificielle, conçu pour simplifier le processus de recrutement, améliorer la pertinence des talents et optimiser les décisions RH grâce à l'automatisation et aux technologies intelligentes.

Qulture.Rocks AI est une plateforme intégrée de gestion des collaborateurs, intégrant des technologies d'intelligence artificielle pour accompagner les entreprises dans l'évaluation des performances, la gestion des objectifs et le développement des employés. Grâce à des outils numériques et à des analyses intelligentes, elle vise à rendre les processus managériaux plus objectifs et efficaces, et s'adapte aux organisations de toutes tailles pour piloter les équipes et faire progresser les talents.

Sloneek HR est une solution complète de gestion des ressources humaines qui, grâce à des processus automatisés et à une gestion Centralisée des données, aide les entreprises à optimiser la gestion du cycle de vie des employés — du recrutement à la fin de contrat — et à accroître leur efficacité opérationnelle.

Engagedly AI est une plateforme de gestion des talents tout-en-un qui intègre la performance, l'apprentissage et le développement, l'engagement des employés et d'autres fonctionnalités, afin d'aider les organisations à bâtir des équipes à haute performance. Cette plateforme utilise l'IA pour offrir une expérience personnalisée et des insights basés sur les données, pour simplifier les processus RH et renforcer l'engagement des employés.
Humaans AI est un système d'information des ressources humaines (SIRH) moderne destiné aux équipes en croissance. Grâce à l'intelligence artificielle, il automatise la gestion des données des employés, la génération de documents et les flux d'approbation, afin d'améliorer l'efficacité de la collaboration au sein des équipes et l'expérience des employés.

Sprockets AI est un logiciel piloté par l'IA, dédié au recrutement d'intérimaires. Grâce à l'automatisation et à l'analyse prédictive, il aide les entreprises à améliorer leur efficacité de recrutement et la rétention des employés.

TalentTitan AI est une plateforme technologique RH alimentée par l'intelligence artificielle, axée sur des solutions d'automatisation basées sur les données pour optimiser le recrutement et la formation des employés. La plateforme propose une gestion du cycle de vie des talents de bout en bout, couvrant l'évaluation des candidats, le recrutement en masse et la gestion de l'apprentissage et du développement, afin d'aider les entreprises à déployer leurs processus liés aux talents à l'échelle et à améliorer leur efficacité opérationnelle.
Vahan AI Hire est une plateforme de recrutement pilotée par l'IA, axée sur le marché indien, utilisant la technologie de chat intelligent pour proposer aux entreprises des solutions de recrutement et de gestion de la main-d'œuvre pour les ouvriers et les travailleurs semi-spécialisés, afin d'améliorer l'efficacité du recrutement et de connecter un vaste marché du travail.
category.paginationSummary