
HURMA HRM est une solution cloud RH tout-en-un qui intègre la gestion du recrutement, la gestion des informations des employés, le suivi des présences et des congés, le pilotage des objectifs de performance (OKR) et l’analyse de données, conçue pour optimiser les processus RH grâce à l’automatisation.
Les principales fonctionnalités comprennent la gestion du recrutement (ATS), la gestion des informations des employés et de l’organigramme, le suivi des présences et des congés, la gestion des objectifs et de la performance OKR, des rapports analytiques, et l’automatisation des flux de travail via API et intégrations.
Surtout adapté aux PME recherchant une solution RH intégrée et évolutive, et aux organisations en croissance qui souhaitent optimiser le recrutement, gérer des équipes distribuées ou mettre en œuvre une gestion des objectifs (OKR).
L’offre est modulable (HRM ou ATS) et vendue par utilisateur (employé ou recruteur) en abonnement, avec une version de base et une version PRO, disponibles en paiement mensuel, semestriel ou annuel. Des réductions s’appliquent pour les abonnements longue durée. Pour les tarifs exacts, consultez le site officiel.
Selon les informations du site, le produit propose un essai gratuit et des démonstrations personnalisées pour évaluer les fonctionnalités.
Selon les informations, les données sont stockées dans des clouds privés en France et en Allemagne, avec chiffrement. Les entreprises peuvent consulter les pratiques de sécurité et les informations de conformité publiées sur le site officiel.
L’intégration avec d’autres systèmes via API, Webhooks et Zapier est prise en charge pour synchroniser les données et automatiser les flux.
Accessible principalement via le navigateur, avec la possibilité d’installer une application de bureau via WebCatalog Desktop. Des options cloud public ou déploiement sur site sont également proposées pour répondre aux besoins des entreprises.
BambooHR est une plateforme logicielle intégrée de gestion des ressources humaines destinée aux petites et moyennes entreprises en croissance. Elle vise à automatiser et simplifier l’ensemble du cycle RH en intégrant des fonctionnalités clés telles que le recrutement, l’intégration, la paie, la présence et la gestion de la performance, afin d'améliorer l'efficacité managériale et l'expérience des employés.

Recruit CRM est un logiciel de recrutement propulsé par l'IA destiné aux agences de recrutement et aux cabinets de chasseurs de têtes. Il intègre en profondeur un système de suivi des candidats et des fonctionnalités de gestion de la relation client (CRM). Grâce à des technologies telles que le jumelage intelligent, l'analyse de CV et l'automatisation des flux de travail, il aide les utilisateurs à simplifier l'ensemble du processus, du sourcing à l'embauche, afin d'améliorer l'efficacité du recrutement et la collaboration au sein des équipes.