Officevibe est une plateforme d'enquêtes sur l'engagement des employés et de gestion du feedback appartenant à la société Workleap, conçue pour aider les entreprises à mesurer, diagnostiquer et améliorer en continu l'engagement et la performance des équipes grâce à des outils pilotés par les données.
La plateforme offre des canaux de feedback anonymes et sécurisés, permettant aux employés de partager leurs opinions en toute confidentialité ; les données sont agrégées et les responsables ne peuvent pas remonter jusqu'à une personne, favorisant ainsi la communication ouverte et la confiance.
Elle aide principalement à résoudre le faible engagement des employés, les lacunes de communication au sein des équipes, le turnover élevé et le manque de données pour soutenir les décisions managériales, en transformant les insights en actions pour améliorer l'efficacité des équipes.
Ses enquêtes et analyses s'appuient sur un cadre scientifique validé couvrant 15 facteurs clés de l'engagement, transformant les données collectées en insights clairs et actionnables pour définir les axes d'amélioration.
En tant qu’outil SaaS cloud, il convient à des organisations de toutes tailles. Plus de 70 000 dirigeants dans le monde l’utilisent déjà, et des solutions personnalisées s’adaptent à la structure et aux objectifs de chaque organisation.
En tant que partie de la suite de solutions RH Workleap, il peut s'intégrer avec des outils de gestion de la performance (tels que Workleap Performance), offrant une vue plus complète de la gestion du personnel.
Missive est une plateforme de collaboration par e-mail destinée aux équipes. Grâce à une boîte de réception partagée, à la gestion des tâches, à l'automatisation des flux et à l'intégration d'outils tiers, elle permet aux équipes commerciales et au service client de collaborer efficacement et de gérer les échanges par e-mail.
15Five est une plateforme d’évaluation continue des performances et d’engagement des employés, propulsée par l’IA. En centralisant les données RH et en fournissant des insights intelligents, elle permet aux PME d’améliorer de manière systématique la performance, l’engagement et l’efficacité managériale.
