Answerly AI es una plataforma de soporte al cliente impulsada por IA que permite a las empresas crear y desplegar chatbots inteligentes basados en su propia base de conocimientos para automatizar la gestión de consultas de clientes.
La plataforma se basa estrictamente en los datos de la base de conocimientos de la empresa cargados y entrenados para generar respuestas, con el objetivo de minimizar información genérica o falsa y asegurar que el contenido coincida con la documentación interna.
Soporta importar información desde diversas fuentes: sitios web de la empresa, documentos en PDF, hojas de cálculo de Google y archivos CSV para construir y actualizar la base de conocimientos de la IA.
Este producto utiliza un modelo freemium: ofrece una versión gratuita con funciones básicas y versiones de pago con consultas ilimitadas e integraciones avanzadas.
El chatbot puede integrarse en sitios web de la empresa y admite integraciones mediante SDK o código. Además, también admite despliegues multicanal con plataformas de mensajería como WhatsApp.
Es adecuado para empresas o equipos de cualquier tamaño que deseen automatizar el soporte al cliente, mejorar la eficiencia del servicio o proporcionar consultas de conocimiento a través de interfaces de conversación natural.
Answer.AI es una plataforma de aprendizaje impulsada por IA para estudiantes, que ofrece tutoría inteligente personalizada las 24 horas y apoyo académico. Integra resolución de dudas por asignatura, herramientas de aprendizaje, planificación para la educación superior y asesoramiento psicológico, con el objetivo de ayudar a los estudiantes a mejorar su eficiencia de aprendizaje y afrontar todo el ciclo académico, desde las tareas diarias hasta el desarrollo a largo plazo.
Humanly AI es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para empresas medianas y grandes, que automatiza procesos de reclutamiento a gran escala mediante inteligencia artificial basada en conversaciones. Permite la preselección de candidatos, la programación de entrevistas y la evaluación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la objetividad del reclutamiento, así como la experiencia de los candidatos.