
Emi AI là một nền tảng tối ưu quy trình tuyển dụng quy mô lớn bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo, tập trung vào tự động hóa sàng lọc, lên lịch phỏng vấn và quản lý ứng viên.
Chủ yếu phù hợp với các ngành công nghiệp có mật độ tuyển dụng nhiều vị trí vận hành như sản xuất, logistics kho bãi, bán lẻ và dịch vụ khách sạn.
Nền tảng hỗ trợ tích hợp với các hệ thống ATS phổ biến (như SAP, Workday), nền tảng nhắn tin (như WhatsApp, WeChat) và các trang tuyển dụng để trao đổi dữ liệu.
Có thể tự động xử lý các tác vụ lặp lại, rút ngắn chu kỳ tuyển dụng, cung cấp đánh giá chuẩn hóa để giảm định kiến và cải thiện trải nghiệm ứng tuyển cũng như giao tiếp với ứng viên.
Nền tảng áp dụng các biện pháp an toàn cấp doanh nghiệp, bao gồm đăng nhập một lần (SSO), quản lý quyền chi tiết và triển khai đa đám mây, có các kiểm toán độc lập định kỳ.
Nền tảng cung cấp thư viện hồ sơ ứng viên đã được lọc trước, nhà tuyển dụng có thể xem và đẩy đúng người phù hợp vào quy trình tuyển dụng.
Thông qua chatbot thông minh cung cấp hỗ trợ tương tác đa ngôn ngữ, 24/7 và các kênh ứng tuyển/liên lạc tiện lợi trên di động.
Nền tảng hỗ trợ nhiều ngôn ngữ, địa điểm và tích hợp quy trình thanh toán toàn cầu, có thể dùng để điều phối tuyển dụng quy mô lớn ở nước ngoài hoặc ở nhiều múi giờ.

Ashby AI là một nền tảng tuyển dụng thông minh tích hợp dành cho các đội ngũ tăng trưởng nhanh, tích hợp ATS, CRM quản lý quan hệ nguồn nhân lực, phân tích dữ liệu và tự động hóa lên lịch. Nền tảng được thiết kế để bằng cách sử dụng AI và dữ liệu nhằm tối ưu hóa toàn bộ quy trình từ phát hiện nhân tài đến tuyển dụng, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chất lượng quyết định.

Gem AI Recruit là một nền tảng tuyển dụng tích hợp, lấy trí tuệ nhân tạo làm cốt lõi, tích hợp tìm nguồn nhân sự, sàng lọc hồ sơ, quản lý quan hệ với ứng viên và phân tích dữ liệu. Nền tảng này hướng tới tự động hóa quy trình làm việc và cung cấp các insight dựa trên dữ liệu, nhằm giúp đội ngũ tuyển dụng của doanh nghiệp nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài và chất lượng quản lý.