
Loubby AI は、AI機能を統合した人材採用・従業員管理・グローバル雇用を一体化したSaaSプラットフォームで、スマートな採用・従業員管理・跨境雇用を統合したソリューションです。
AI求人票生成、スマート候補者マッチング、AI動画面接、全プロセスの従業員管理、グローバルチーム向けの多通貨給与とコンプライアンス支援。
アフリカや世界中でリモートチームを採用する計画の企業を中心に、グローバル企業、スタートアップ、中小企業、跨境雇用のコンプライアンスを一元管理するHRチームに適しています。
履歴書をAIアルゴリズムで自動解析し、候補者をマッチさせ、自動化された面接・評価ツールを提供して、人力での重複作業を削減し、採用サイクルを短縮します。
無料トライアルを提供しています。具体的な料金プランは公式にお問い合わせください。
AI面接官(Dara)は自動化された一方向動画面接をサポートします。候補者は事前に設定された質問に回答し、初期スクリーニングと基礎評価を迅速に支援します。

Ashby AI は、成長を続けるチームを対象とした統合型のスマート採用プラットフォームです。スマートな ATS(Applicant Tracking System)や人材発掘 CRM、データ分析、スケジュールの自動化などを統合しています。AI とデータドリブンなアプローチを通じて、採用プロセス全体を最適化し、採用効率と意思決定の質を向上させることを目的としています。

Ribbon AIは、大規模採用を対象としたAI採用自動化プラットフォームです。AI面接官とインテリジェントなフィルタリング機能により、企業が候補者の一次選考を効率的に実施できるよう支援し、採用周期を著しく短縮し、評価の一貫性を向上させます。

Hirebee AI採用は、人工知能を活用した統合型スマート採用ソフトウェアです。自動化されたワークフローとAIマッチングを通じて、企業が求人の公開から候補者の採用までの全プロセスを効率的に管理できるよう支援します。
Humanly AI は、中堅・大規模企業向けに設計されたAI採用プラットフォームです。対話型AIによる自動化で、大規模な採用プロセスを処理します。候補者の獲得・スクリーニング・スコアリング・面接手配を自動で実施し、採用の効率性と客観性を高め、候補者体験を改善します。

JOBO AI は、人工知能を活用したスマートな就職活動アシスタントです。自動化された求人検索、履歴書最適化、応募プロセスを通じて、求職者の就職活動の効率と面接機会を高めます。

Redrob AI は、AI 主導のグローバル人材検索と事業拡大プラットフォームです。膨大な人材データベースと高度なアルゴリズムを統合し、企業が人材採用、セールスリードの発掘、そして跨境チームの運営といった中核業務を効率的に実現できるよう支援します。

Covey AIは企業向けのAI採用ツールで、候補者のソーシングとスクリーニングに特化しています。カスタマイズされたAIロボットを用いて履歴書を自動評価し、採用チームの選考効率を向上させ、適切な人材マッチングの品質を最適化します。さらに、規模の大きい採用にも対応可能です。

Litespace AI は、AIを活用した採用と人事を統合した SaaS プラットフォームです。履歴書の自動スクリーニング、AI面接、タレントサーチなどの繰り返し業務を自動化することで、採用チームの選考効率と意思決定の質を向上させ、従業員体験と管理プロセスを最適化します。
Talently AIは、対話型の自動面接と高度な分析を通じて企業の採用プロセスを最適化すると同時に、求職者に模擬面接での練習機会を提供して面接スキルを向上させる、AIベースの面接・人材評価プラットフォームです。
JobBuddyは、履歴書の自動最適化、志望動機書の生成、面接の模擬練習を通じて、求職活動の効率と成功率を高め、就職プロセス全体をサポートするAI駆動の就職支援プラットフォームです。