
Firstwork AI は、一線の労働力に特化した企業向けAIプラットフォームで、主に自動化ワークフローを通じて採用・入社・コンプライアンス管理・従業員エンパワーメントなどの業務を企業に提供します。
コア機能には、採用・入社プロセスの自動化、文書検証のAI、コンプライアンス管理、ブラウザ自動化タスクの実行、従業員トレーニングとナレッジベースの支援、データ分析および給与処理などが含まれます。
大量の一線あるいは季節労働者を雇用する業界、例えばホテル業、リテール、物流・配送、医療・ヘルスケア、人材派遣、製造業などに適しています。
AIエージェントによる履歴書解析・初期スクリーニング・面接の招集・文書検証などの自動化により、手作業の削減と採用サイクルの短縮を実現します。
自動化された文書検証、資格の有効期限追跡、地域別のコンプライアンスフローをサポートし、採用・入社プロセスの法令遵守を維持します。
ATS・給与システムなどのHRテックスタックと連携するよう設計されており、ワークフローとデータ統合を実現します。
カスタマイズされた入社プラン、インタラクティブな学習パス、多言語トレーニングコンテンツを提供し、知識ベースのインテリジェント検索を統合しています。
動画面接機能などで視線トラッキングや音声モニタリングなどの技術を用い、面接プロセスを補助的にモニタリングします。
規模に応じた対応を実現し、トラフィックの多い店舗・多店舗の大量採用・入社ニーズを効率的に管理し、統一的な人材状況の可視化を提供します。

Fountain AI は、現場スタッフ管理に特化した AI エージェントのセットで、採用、シフト管理、評価といった HR の主要プロセスを自動化することで、企業の労働力管理の効率と従業員のエンゲージメントを向上させます。

Freshworks AI は、人を中心とした企業向けインテリジェントサービスソフトウェアで、Freddy AI 技術を用いて顧客サポートと IT サービスプロセスを自動化し、企業の効率を向上させ、体験を最適化し、迅速な投資対効果を実現します。

Instawork AI は、AI 主導のフレキシブル雇用プラットフォームで、スマートマッチング技術を通じて、企業と厳格な審査を経た時給制労働者を迅速につなぎ、臨時・季節性・長期の雇用ニーズを効率的に解決します。

Betterworksは、AIを活用した企業向けの継続的パフォーマンス管理プラットフォームです。目標の整合、リアルタイムのフィードバック、データ洞察を通じて、組織の従業員エンゲージメントとマネジメントの有効性を高め、アジャイルな組織変革を実現します。

Moveworks AI は、企業向けのインテリジェントな従業員サポートと業務プロセス自動化プラットフォームです。対話型AIアシスタントを通じて、企業の IT・人事・財務などの内部システムを統合し、従業員に即時のセルフサービスと跨部門のタスク自動化を提供します。組織の効率と従業員の生産性を向上させます。

Teambridge AIは、現場業務に従事する従業員が多い業界向けのAIネイティブな人員管理プラットフォームです。採用、シフト管理、オンボーディングといった主要プロセスを自動化して管理を簡素化し、人員配置を最適化。現場チームの運用効率向上を目指します。
SpringWorks AI は、人工知能とブロックチェーン技術を統合した人材管理ソフトウェアです。自動化された採用プロセス、AIを活用したバックグラウンドチェック、従業員エンゲージメントツールを通じて、企業のHR管理を最適化し、採用効率とチームの結束を向上させることを目的としています。
FleetWorks AI は、人工知能技術を活用して貨物代理業とトラック輸送の自動化を実現するプラットフォームです。スマートマッチングとワークフローの簡素化を通じて、物流業界の運用効率を向上させます。
Dashworks AI は、職場向けのエンタープライズAIアシスタントと知識管理プラットフォームです。社内の分散した知識ベースとアプリデータを統合し、統一されたスマート検索と自動回答機能を提供します。従業員が情報を迅速に取得できるようにし、チームの協働と業務効率の向上を支援します。
MTestHub AI は、AI(人工知能)を活用した採用・人材評価プラットフォームです。自動化されたスクリーニング、スキルテスト、ワークフロー管理機能を通じて、企業の採用効率と公正性を向上します。本プラットフォームは履歴書分析、コードコンパイル評価、そして不正防止の監視機能を統合し、採用チームにワンストップのソリューションを提供します。