
Skillspot AI est un logiciel de recrutement basé sur l'intelligence artificielle. Son cœur est d'automatiser les étapes du recrutement — recherche de talents, tri des CV, entretiens vidéo et évaluation — afin d'améliorer l'efficacité et la précision du recrutement pour les entreprises.
Elle analyse automatiquement une base de talents de plus de 800 millions grâce à l'IA pour le matching, et remplace partiellement les premiers entretiens par des entretiens vidéo pilotés par IA, ce qui permet de raccourcir considérablement le cycle depuis la publication du poste jusqu'à l'obtention d'une shortlist de candidats.
Son algorithme basé sur l'apprentissage profond analyse l'expérience professionnelle, les compétences et d'autres données multidimensionnelles des candidats pour une correspondance plus précise au poste, plutôt qu'une simple correspondance par mots-clés; la qualité des recommandations est supérieure.
Oui. La plateforme offre un accès à une base de talents multilingue, et ses entretiens vidéo et ses évaluations IA prennent en charge plusieurs langues, adaptés au recrutement international ou multirégional.
Il est particulièrement adapté aux entreprises en croissance qui recherchent l'efficacité du recrutement, et est également utilisé par des grandes entreprises et des cabinets de recrutement pour trouver, attirer et évaluer rapidement tout type de talents.
Compatible avec une intégration transparente avec les systèmes de gestion de recrutement existants (ATS), les outils de calendrier, etc., pour une synchronisation et une gestion unifiée des données du processus de recrutement.

Sense Recrutement IA est une plateforme intelligente qui optimise l’ensemble du processus de recrutement grâce à l’IA, avec des intervieweurs IA, une mise en correspondance intelligente des talents et l’automatisation des flux, aidant les entreprises à réduire significativement leurs délais de recrutement et à améliorer la qualité du matching.
iSmartRecruit est une plateforme de recrutement intelligente tout-en-un conçue pour les cabinets de recrutement et les ressources humaines. Grâce au sourcing intelligent, à l’automatisation des processus et à l’analyse de données, elle améliore fortement l’efficacité du recrutement et la pertinence du matching des talents.