Hirebase AI est une plateforme d'intelligence artificielle combinant un moteur de recherche d'emploi et une gestion des talents. Sa fonction principale est d'indexer en temps réel les offres publiées sur les sites web des entreprises et de proposer des outils de gestion du processus de recrutement.
Ses sources proviennent principalement de l'exploration en temps réel des sites officiels et des systèmes de recrutement des entreprises à travers le monde, afin d'obtenir directement les dernières offres d'emploi.
Il aide les chercheurs d'emploi à découvrir rapidement des offres réelles et à jour, et à les faire correspondre précisément grâce à des filtres intelligents.
Les entreprises peuvent publier des offres, gérer le filtrage et le suivi des candidats, automatiser les documents d'intégration et renforcer leur système de recrutement via une API.
Elle prend en charge des filtres avancés multidimensionnels tels que le lieu, la fourchette salariale, l'expérience requise et le type de travail (à distance / sur site / hybride) pour des recherches précises.
Ses données proviennent principalement des sites officiels des entreprises et peuvent ne pas couvrir les offres publiées ailleurs; le traitement automatisé par l'IA peut aussi comporter des risques d'erreur.

Weekday AI Hire est une plateforme de recrutement automatisée alimentée par l'IA qui optimise le sourcing et le contact proactif des candidats, aide les recruteurs à gagner en efficacité et propose aux chercheurs d'emploi des outils de candidature automatisés, afin de révolutionner les méthodes de recrutement traditionnelles.

ZhiPin IA est un outil automatisé de recherche d'emploi propulsé par l'IA. Grâce à l'optimisation intelligente du CV et à l'envoi automatique de candidatures, il aide les candidats à gagner en efficacité et à améliorer l'adéquation de leur CV aux offres.