HireArt
Fonctionnalités de HireArt
Cas d'usage de HireArt
FAQ sur HireArt
QQu'est-ce que HireArt ?
HireArt est une plateforme intégrée fournissant aux entreprises le recrutement et la gestion complète des contractuels, intégrant les services d'enregistrement d'employeurs, un système HRIS, la gestion des fournisseurs, etc., conçue pour aider les entreprises à constituer et gérer efficacement et conformément une main-d'œuvre contractuelle.
QQuels sont les principaux avantages d'utiliser la plateforme HireArt ?
Les principaux avantages incluent : une plateforme technologique intégrée simplifiant les processus de gestion; en tant que prestataire d'enregistrement d'employeurs, gérer la conformité et la paie à l'échelle mondiale, réduisant les risques pour l'entreprise; offrir une expérience exceptionnelle pour les contractuels afin d'améliorer la rétention; et des cas d'usage avec des entreprises renommées telles que Toyota Research Institute et Dropbox.
QQuels types d’entreprises ou d’utilisateurs HireArt vise-t-il principalement ?
Il s'adresse principalement aux entreprises qui embauchent fréquemment ou massivement des contractuels/freelances; des clients tels que des entreprises technologiques, des instituts de recherche, etc. Les utilisateurs de la plateforme sont généralement des responsables RH, des recruteurs et des services financiers ou achats chargés de la gestion des fournisseurs.
QComment HireArt m'aide-t-il à recruter des contractuels ?
La plateforme propose des fonctionnalités de recrutement à la demande, sourcing direct et gestion des fournisseurs, associées à des outils structurés d'évaluation tels que des tests de travaux pratiques et des évaluations vidéo pour sélectionner les talents, vous aidant à trouver et à embaucher rapidement les bons contractuels tout en gérant l'ensemble du processus de recrutement.
QQu'entend-on par capacité d'emploi mondiale de HireArt ?
Cela signifie que HireArt, en tant que prestataire d'enregistrement d'employeurs, peut embaucher légalement des contractuels au nom d'entreprises dans de nombreux pays et juridictions, en gérant la signature des contrats, la paie, les déclarations fiscales et la conformité au droit du travail local, aidant les entreprises à prévenir les risques juridiques liés à l'emploi transfrontalier.
QEn cas de problème de connexion ou pour obtenir de l'aide, comment contacter HireArt ?
Vous pouvez appeler le support au 888-458-7530 ou envoyer un e-mail à [email protected]. Pour les questions relatives à l'emploi, contactez le service des ressources humaines à [email protected].
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