HireArt

HireArt

HireArt est une plateforme intégrée de gestion des travailleurs contractuels qui accompagne les entreprises tout au long du processus, du recrutement à la gestion, afin d'établir et gérer efficacement et en conformité une main-d'œuvre moderne composée de travailleurs contractuels.
Note:
5
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Plateforme de gestion des contractuelsService d'enregistrement des employeursRecrutement de contractuelsConformité mondiale en matière d'emploiSystème HRIS intégréPlateforme de gestion des fournisseurs

Fonctionnalités de HireArt

Fournit des services d'enregistrement d'employeurs à l'échelle mondiale, gérant les contrats, la paie, les impôts et la conformité.
Intègre le recrutement, la gestion des fournisseurs et l’évaluation automatisée, réduisant le délai de recrutement des contractuels.
Système HRIS dédié aux contractuels, automatisant la paie, le temps et les congés, ainsi que les avantages.
Fournit une visualisation en temps réel des données d’emploi, le suivi de la performance et l’analyse des dépenses.
Assurer la conformité mondiale en matière d'emploi, réduire les erreurs de classification du personnel et les risques juridiques.

Cas d'usage de HireArt

Lorsque le service des ressources humaines a besoin d'une solution tout-en-un pour gérer le recrutement, l'intégration et les tâches administratives quotidiennes liées à un grand volume de contractuels.
Les entreprises qui recrutent rapidement des contractuels à l'échelle mondiale et doivent s'assurer de la conformité avec les lois du travail locales.
Les responsables du recrutement souhaitent utiliser des outils d’évaluation structurés pour sélectionner et embaucher rapidement des talents contractuels de haute qualité.
Les services financiers ou achats qui doivent rationaliser la gestion de plusieurs fournisseurs ou freelances et maîtriser les coûts de personnel.
Les entreprises prévoient de constituer des équipes de contractuels hautement qualifiés (par exemple en IA) et nécessitent une gestion structurée de la formation et de la rétention.

FAQ sur HireArt

QQu'est-ce que HireArt ?

HireArt est une plateforme intégrée fournissant aux entreprises le recrutement et la gestion complète des contractuels, intégrant les services d'enregistrement d'employeurs, un système HRIS, la gestion des fournisseurs, etc., conçue pour aider les entreprises à constituer et gérer efficacement et conformément une main-d'œuvre contractuelle.

QQuels sont les principaux avantages d'utiliser la plateforme HireArt ?

Les principaux avantages incluent : une plateforme technologique intégrée simplifiant les processus de gestion; en tant que prestataire d'enregistrement d'employeurs, gérer la conformité et la paie à l'échelle mondiale, réduisant les risques pour l'entreprise; offrir une expérience exceptionnelle pour les contractuels afin d'améliorer la rétention; et des cas d'usage avec des entreprises renommées telles que Toyota Research Institute et Dropbox.

QQuels types d’entreprises ou d’utilisateurs HireArt vise-t-il principalement ?

Il s'adresse principalement aux entreprises qui embauchent fréquemment ou massivement des contractuels/freelances; des clients tels que des entreprises technologiques, des instituts de recherche, etc. Les utilisateurs de la plateforme sont généralement des responsables RH, des recruteurs et des services financiers ou achats chargés de la gestion des fournisseurs.

QComment HireArt m'aide-t-il à recruter des contractuels ?

La plateforme propose des fonctionnalités de recrutement à la demande, sourcing direct et gestion des fournisseurs, associées à des outils structurés d'évaluation tels que des tests de travaux pratiques et des évaluations vidéo pour sélectionner les talents, vous aidant à trouver et à embaucher rapidement les bons contractuels tout en gérant l'ensemble du processus de recrutement.

QQu'entend-on par capacité d'emploi mondiale de HireArt ?

Cela signifie que HireArt, en tant que prestataire d'enregistrement d'employeurs, peut embaucher légalement des contractuels au nom d'entreprises dans de nombreux pays et juridictions, en gérant la signature des contrats, la paie, les déclarations fiscales et la conformité au droit du travail local, aidant les entreprises à prévenir les risques juridiques liés à l'emploi transfrontalier.

QEn cas de problème de connexion ou pour obtenir de l'aide, comment contacter HireArt ?

Vous pouvez appeler le support au 888-458-7530 ou envoyer un e-mail à [email protected]. Pour les questions relatives à l'emploi, contactez le service des ressources humaines à [email protected].