
Helio.AI est une plateforme logicielle de recrutement pilotée par l'IA, axée sur l'automatisation et des évaluations gamifiées pour optimiser les processus de recrutement.
Ses principales fonctionnalités comprennent le tri et le filtrage de CV assistés par l'IA, l'évaluation gamifiée des candidats, la gestion de flux de travail de recrutement tout-en-un, l'analyse de données et le support multilingue.
La plateforme automatise une partie des tâches manuelles, comme le tri des CV et les premiers échanges, afin d'aider les équipes de recrutement à gérer les processus plus efficacement.
Il s'agit d'une fonctionnalité qui évalue la personnalité et les traits de caractère des candidats à travers des tests interactifs gamifiés, fournissant des repères supplémentaires pour le matching des talents.
Selon la description, la plateforme est conçue comme une solution tout-en-un visant à simplifier les flux et sans besoin d'intégrations système complexes pour démarrer.
La plateforme propose généralement des abonnements à plusieurs niveaux, avec des tarifs liés au nombre de postes actifs mensuels ou à l'étendue des fonctionnalités nécessaires.
La plateforme prend en charge plusieurs langues et dessert déjà plusieurs pays, afin de s'adapter aux besoins de recrutement locaux dans chaque région.

Hallo AI est une plateforme d’évaluation linguistique basée sur l’intelligence artificielle qui automatise l’évaluation de l’oral, de l’écrit et d’autres compétences clés, aidant les apprenants, les entreprises et les établissements éducatifs à améliorer efficacement leurs compétences linguistiques et à mieux identifier les talents.
Humanly AI est une plateforme de recrutement pilotée par l’IA, conçue pour les entreprises de taille moyenne à grande. Grâce à une IA conversationnelle, elle automatise les processus de recrutement à grande échelle, en gérant la sélection des candidats, la planification des entretiens et l’évaluation, afin d’améliorer l’efficacité et l’objectivité du recrutement tout en améliorant l’expérience des candidats.