
Gem AI Recruit est une plateforme de recrutement intégrée, propulsée par l’intelligence artificielle, qui regroupe la recherche de talents, le suivi des candidatures, la gestion des relations avec les candidats et l’analyse des données, afin d’aider les entreprises à optimiser leur processus de recrutement.
Les principales fonctionnalités incluent la recherche et le matching intelligents de talents par IA, le tri automatique des CV, la gestion intégrée des processus (ATS/CRM), la coordination automatique des entretiens et une analyse et rapports complets des données de recrutement.
Convient aux équipes de recrutement de toutes tailles, des startups en forte croissance aux grandes entreprises, en particulier celles qui cherchent à consolider leur ensemble d’outils de recrutement, augmenter l’efficacité et prendre des décisions basées sur les données.
La plateforme applique des mesures de sécurité des données courantes dans l’industrie, elle affirme ne pas partager les données des candidats entre clients et ne pas utiliser les données des clients pour entraîner ses modèles IA.
Oui. La plateforme prend en charge l’intégration avec les ATS existants (par exemple Workday, SmartRecruiters) et d’autres outils de recrutement pour assurer l’interopérabilité des données et une vue unifiée.
La plateforme est conçue comme une interface intégrée, mais en tant qu’outil professionnel complet, les utilisateurs pourraient nécessiter une période d’adaptation et de formation pour exploiter pleinement toutes les fonctionnalités.
En automatisant la recherche de talents, le tri des CV et la planification des entretiens, il permet de réduire certaines tâches de plusieurs heures à quelques minutes, permettant ainsi à l’équipe de recrutement de traiter davantage de postes et de candidatures.
La plateforme propose des offres payantes destinées aux entreprises; les tarifs dépendent généralement de la taille de l’entreprise, du nombre d’utilisateurs et des modules fonctionnels requis. Contactez l’équipe commerciale pour obtenir les détails.

Ashby AI est une plateforme de recrutement intelligente tout-en-un conçue pour les équipes en forte croissance. Elle combine un ATS intelligent, un CRM de sourcing, des outils d'analyse de données et la planification automatisée des entretiens. Grâce à l'IA et à une approche pilotée par les données, elle aide les entreprises à optimiser l'ensemble du parcours candidat, de la découverte des talents à l'onboarding, afin d'améliorer l'efficacité du recrutement et la qualité des décisions.

Lever AI est une plateforme moderne de recrutement intégrant l’intelligence artificielle, qui combine un système de suivi des candidatures (ATS) et des fonctions de gestion des relations candidats (CRM). Elle vise à simplifier les processus de recrutement, améliorer l’efficacité des équipes et l’expérience candidat grâce à l’automatisation des tâches, au filtrage intelligent et à l’analyse des données.