Equip AI est une plateforme en ligne d'évaluation des compétences et de recrutement alimentée par l'IA, qui aide les entreprises à sélectionner efficacement les candidats via des tests automatisés et des entretiens assistés par IA.
Grâce à la surveillance IA, la caméra, le micro et l'activité à l'écran sont surveillés en temps réel, ce qui permet de détecter les tentatives de triche et de générer un score de fiabilité pour chaque test.
Prise en charge des tests de programmation, évaluation psychométrique, évaluation de la communication, compétences Excel, tests de dactylographie, tests d'attention et entretiens vidéo, parmi d'autres formats.
Modèle de paiement à l'usage, sans abonnement mensuel. Prix exemple : 1 USD par candidat, les crédits n'expirent pas et une période d'essai gratuite est disponible.
Oui. Le système fournit des explications détaillées des scores, permet aux recruteurs de consulter les critères d'évaluation et de corriger manuellement le score AI, réduisant ainsi les zones d'ombre liées à l'algorithme.
Convient à toutes les tailles d'entreprises, des startups aux grands groupes, particulièrement adapté aux situations nécessitant le traitement efficace d'un grand volume de candidatures ou des évaluations standardisées.
La plateforme prend en charge la traduction et l'évaluation dans plus de 90 langues, permettant de créer des tests multilingues et d'évaluer la maîtrise linguistique des candidats.
CodeSignal AI est une plateforme d'évaluation des compétences et d'apprentissage immersif axée sur le domaine technique. Grâce à des évaluations standardisées et un environnement de codage en temps réel pilotés par l'intelligence artificielle, elle aide les entreprises à vérifier les compétences de programmation des candidats, tout en offrant aux individus des parcours d'amélioration des compétences personnalisés.
Helio.AI est une plateforme de recrutement pilotée par l'IA qui automatise le filtrage, propose des évaluations gamifiées et une gestion de processus intégrée, afin d'améliorer l'efficacité du recrutement et la qualité des correspondances entre talents et postes.
