Checkr

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Checkr est une plateforme moderne de vérification des antécédents des employés qui utilise l'intelligence artificielle, destinée à aider les entreprises à accélérer, améliorer la précision et l'efficacité du dépistage des antécédents dans le processus de recrutement. La plateforme propose une variété de services allant de la vérification d'identité au contrôle des casiers judiciaires, et rationalise les flux de travail grâce à des outils d'automatisation, améliorant l'expérience des candidats.
Note:
5
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Vérification des antécédents des employésPlateforme IA de vérification des antécédentsVérification des antécédents lors du recrutementOutils d'enquête sur les antécédents automatisésServices de vérification des antécédents des candidatsOutils de conformité RHSolutions de vérification des antécédents pour les entreprises

Fonctionnalités de Checkr

Traite automatiquement les données grâce à l'intelligence artificielle et génère des rapports d'antécédents personnalisés
Propose divers types de vérifications, notamment vérification d'identité, vérification des diplômes, vérification du parcours professionnel et vérifications des antécédents criminels nationaux, y compris les infractions sexuelles, des dossiers de conduite, de crédit et une surveillance continue
Réduit les tâches manuelles répétitives dans le processus de recrutement grâce à des descriptions normalisées des contrôles et des flux de travail automatisés
Portail candidat mobile-first qui permet aux candidats de suivre l'avancement en temps réel et d'accéder à des rapports transparents
Outils de conformité intégrés et flux d’évaluation automatisés pour aider les entreprises à maintenir la cohérence des politiques lors du recrutement
Intégration avec plus de 100 systèmes ATS/HRIS et de paie, dont Workday et Greenhouse
Modèle de tarification à l'usage, avec des formules Entreprise et Individuelle proposant des périmètres de service différents

Cas d'usage de Checkr

Lors du recrutement d’employés, afin d’accélérer la vérification des antécédents et l’évaluation des risques des candidats
Les plateformes de l'économie des gigs peuvent effectuer les vérifications nécessaires des qualifications et des antécédents des freelances ou contractants
Les équipes RH souhaitent optimiser le processus d’intégration en utilisant des outils automatisés pour améliorer l’efficacité des vérifications et l’expérience des candidats
Les organisations recrutant des bénévoles ou du personnel pour des postes spécifiques nécessitent des vérifications d’antécédents conformes et efficaces
Les particuliers souhaitent réaliser des vérifications personnelles ou vérifier les antécédents de personnes comme des nounous ou du personnel domestique
Les entreprises souhaitent intégrer le processus de vérification des antécédents à leurs systèmes RH existants comme Workday, iCIMS, et d'autres

FAQ sur Checkr

QQu'est-ce que Checkr ?

Checkr est une plateforme moderne de vérification des antécédents des employés qui exploite l'intelligence artificielle et s'adresse aux entreprises et aux particuliers, afin d'améliorer la rapidité, la précision et l'efficacité des vérifications.

QQuels types de vérifications propose principalement la plateforme Checkr ?

La plateforme propose notamment des vérifications d'identité, des vérifications de diplômes, du parcours professionnel et des vérifications des antécédents criminels (nationaux, y compris les infractions sexuelles), des dossiers de conduite, des vérifications de crédit et une surveillance continue.

QComment est facturée la plateforme Checkr ?

Checkr adopte un modèle de tarification à l'usage. Selon les informations publiques, il n'y a pas de frais cachés ni de frais d'inscription. Les tarifs varient selon le type de service et l'échelle d'utilisation.

QComment Checkr garantit-il la conformité du processus de recrutement ?

La plateforme propose des outils de conformité intégrés et des flux d’évaluation automatisés visant à assurer une application cohérente des politiques par les entreprises. Les utilisateurs peuvent s'appuyer sur ces outils pour gérer les règles de vérification et réduire les risques potentiels dans le recrutement.

QCombien de temps faut-il généralement pour effectuer une vérification des antécédents avec Checkr ?

Selon les informations de la plateforme, grâce à son IA, un rapport personnalisé peut être généré en quelques minutes, réduisant considérablement le temps nécessaire par rapport aux vérifications traditionnelles; certains processus peuvent passer de plusieurs jours à moins d'un jour.

QAvec quels systèmes Checkr peut-il s'intégrer ?

Checkr propose une API extensible qui permet l'intégration avec plus de 100 systèmes ATS/HRIS et de paie (tels que Workday, Greenhouse, iCIMS) pour automatiser le processus de recrutement.

QLes particuliers peuvent-ils utiliser Checkr ? À quoi cela sert-il ?

Oui. Checkr propose une version destinée aux particuliers, permettant de réaliser une auto-vérification des antécédents, de créer des dossiers de vérification, ou d’effectuer des vérifications pour des scénarios spécifiques comme des nounous ou du personnel domestique.

QComment Checkr gère-t-il les données et la vie privée des candidats ?

La plateforme offre un portail candidat transparent permettant aux candidats de suivre l'avancement et d'accéder aux rapports. Pour les détails sur le traitement des données, veuillez consulter les conditions de confidentialité et les conditions d'utilisation officielles.