
Hatchways es una plataforma de evaluación para reclutamiento técnico que, usando escenarios laborales reales y proyectos en GitHub, ofrece entrevistas técnicas basadas en proyectos para ayudar a las empresas a seleccionar talento técnico de forma más eficiente y objetiva.
Tras registrarse, las empresas pueden crear o seleccionar plantillas de evaluación y enviar tareas de codificación basadas en GitHub a los candidatos; luego pueden seguir el progreso, revisar el código y puntuar todo desde la plataforma.
Funciones clave: creación y gestión de evaluaciones técnicas basadas en escenarios reales, soporte para revisión de código en equipo, integración con sistemas ATS, herramientas de puntuación automática y análisis e informes personalizables.
La plataforma ofrece niveles de servicio: una versión gratuita con funciones limitadas, planes de suscripción mensual y un plan con más personalización y soporte dedicado; para precios concretos consulte la web o contacte con ventas.
Está pensado para startups y empresas tecnológicas que necesitan contratar perfiles técnicos y desean mejorar la eficiencia y la calidad del proceso mediante evaluaciones basadas en proyectos.
La plataforma diseña evaluaciones basadas en escenarios laborales reales y combina herramientas automatizadas con revisión humana para ofrecer señales de habilidad más objetivas. Además, monitoriza y aborda desafíos emergentes, como la asistencia por IA.
Se integra con los principales sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), por ejemplo Lever, Greenhouse, Ashby, entre otros, para sincronizar datos de evaluación con el flujo de contratación.
Se espera que los candidatos tengan conocimientos básicos de Git y GitHub para poder completar en un entorno conocido tareas como commits, arreglar issues o desarrollar funcionalidades enviando sus cambios a la plataforma.
GrabJobs es una plataforma global de automatización de reclutamiento impulsada por IA, que ayuda a las pymes a emparejar rápidamente el talento adecuado y ofrece a los candidatos recomendaciones de puestos basadas en IA y una experiencia de solicitud mediante chat.

Adaface es una plataforma en línea de evaluación de habilidades centrada en escenarios de reclutamiento. A través de evaluaciones por IA en formato de diálogo, bibliotecas de pruebas personalizadas y funciones de supervisión para prevenir trampas, ayuda a las empresas a evaluar de manera eficiente las capacidades técnicas, la cognición y los rasgos de personalidad de los candidatos, para respaldar decisiones de contratación más precisas.