
Every ist eine integrierte Backend-Plattform für Startups, die Finanzen, HR und Compliance zentral steuert und verschiedene Kernfunktionen wie Registrierung, Bankdienstleistungen, Gehaltsabrechnung, Buchhaltung, Steuern und Ausgabenmanagement kombiniert.
Geeignet für Gründer, Führungsteams und mittelständische Startups, die Outsourcing- oder Multiservice-Backoffice-Funktionen bündeln möchten.
Bei der Delaware C‑Corp-Gründung inklusive Bankkontoeröffnung kann sich der Prozess je nach Anforderungen auf etwa eine Woche erstrecken.
Der Fokus liegt auf den USA; angeboten wird Bankdienstleistung, Gehaltsabrechnung, Buchhaltung und Compliance für US-Unternehmen.
Die Abrechnung erfolgt modular nach Leistungsbausteinen; einzelne Module wie Konto und Bankdienstleistungen können kostenlos sein, andere Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Buchhaltung oder Steuern kostenpflichtig. Konkrete Preise hängen vom Bedarf ab.
Every setzt branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen ein; Bankdienstleistungen erfolgen über regulierte Partnerbanken, und sensible Finanzdaten unterliegen entsprechenden Sicherheitsstandards.

Workday ist eine cloudbasierte Plattform für Unternehmen, die KI-gestützte Funktionen in Human Capital Management (HCM) und Financial Management bereitstellt. Die Lösung integriert HR- und Finanzprozesse in einer zentralen Systemebene, wodurch Datenflüsse transparenter werden und Effizienz steigt. Mit maschinellem Lernen und KI-Technologien liefert Workday Einblicke, Prognosen und Automatisierung in Bereichen wie Personalplanung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Buchhaltung. Die Plattform deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab – von Rekrutierung über Onboarding bis hin zur Weiterbildung und Trennung – und ermöglicht zentrale Governance. Skalierbarkeit und Compliance sind integrierte Merkmale, die multinationalen Unternehmen helfen, globale Richtlinien zu beachten. Die Lösung nutzt KI-Tools und AI Tool online-Funktionen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen, ohne offizielle Markenbindungen herzustellen.

Checkr ist ein KI-Tool für moderne Hintergrundprüfungen im Personalwesen. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Background-Checks zu beschleunigen, die Trefferquote zu erhöhen und den Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten. Die Lösung deckt Identitäts- und Bildungsnachweise, frühere Beschäftigung, strafrechtliche Einträge sowie Driving Records ab und bietet automatisierte Workflows sowie ein transparentes Kandidatenportal. Standardisierte Prüfpfade und integrierte Compliance-Funktionen helfen, Richtlinien konsistent anzuwenden und Risiken zu reduzieren. Die API-basierte Integration ermöglicht Verbindungen zu gängigen ATS- und HRIS-Systemen. Die Preisgestaltung erfolgt typischerweise nutzungsabhängig, mit Optionen für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Anforderungen. Dieses Angebot lässt sich als AI-Tool online nutzen.