Ladders là nền tảng tuyển dụng trực tuyến chuyên biệt tập trung vào thị trường Mỹ và Canada với các vị trí có mức lương trên 100.000 USD/năm, chủ yếu phục vụ cho các chuyên gia có thu nhập cao đang tìm kiếm các vị trí cấp quản lý và cao cấp.
Nền tảng Ladders chọn lọc nghiêm ngặt, chỉ cho phép đăng tuyển các vị trí có mức lương trên 100.000 USD/năm, tập trung vào các ngành như tư vấn, phần mềm doanh nghiệp, dịch vụ tài chính và thị trường lao động cao cấp.
Ladders áp dụng mô hình Freemium. Tài khoản miễn phí cho phép xem hạn chế các vị trí, còn gói đăng ký cao cấp trả phí cho phép mở khóa toàn bộ danh sách vị trí, đánh giá hồ sơ và phân tích cạnh tranh cùng các công cụ cao cấp.
Nền tảng chủ yếu dành cho các ứng viên có bằng cấp tối thiểu là cử nhân (hơn 90% người dùng có bằng cử nhân, 45% có thạc sĩ hoặc cao hơn), đang tìm kiếm các vị trí cấp quản lý và cấp cao có thu nhập cao.
Doanh nghiệp có thể đăng tuyển các vị trí lương cao trên Ladders; nền tảng sử dụng thuật toán để gợi ý ứng viên phù hợp và phân loại trạng thái hoạt động tìm việc của họ, giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân tài cấp cao đang ở chế độ thụ động một cách hiệu quả.
Kalibrr là một nền tảng tìm việc dựa trên AI, tập trung vào tuyển dụng tại Đông Nam Á và thị trường nước ngoài, giúp người tìm việc ghép nối nhanh với các cơ hội làm việc quốc tế và cung cấp cho doanh nghiệp giải pháp tuyển dụng và quản lý nhân sự tích hợp。
Huntr AI Search là một nền tảng quản lý tìm việc thông minh dành cho người tìm việc, kết hợp AI để tạo CV, tự động hóa ứng tuyển và bảng theo dõi tiến độ, giúp người dùng quản lý quy trình tìm việc một cách có hệ thống, nâng cao tính phù hợp của hồ sơ và hiệu quả tổ chức.
