Screenify là nền tảng lọc và đánh giá phỏng vấn tự động dựa trên trí tuệ nhân tạo, nhằm tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng, giảm chi phí và cải thiện trải nghiệm ứng viên thông qua quy trình chuẩn hóa và thông minh.
Cung cấp các gói Starter (149 USD/tháng) và Growth (629 USD/tháng), có thể tuỳ chỉnh theo số lượng phỏng vấn và vị trí, tất cả đều có 7 ngày dùng thử miễn phí.
Theo tuyên bố chính thức, nền tảng này có thể giảm tới 90% chi phí tuyển dụng và tăng đáng kể hiệu quả tuyển dụng.
Thông qua các tiêu chuẩn đánh giá được thiết lập sẵn và chấm điểm tự động bằng AI, đảm bảo đánh giá có cấu trúc, chuẩn hóa và giảm thiểu thiên lệch chủ quan.
Có thể tích hợp liền mạch với các hệ thống ATS/CRM chuẩn ngành và các nền tảng họp phổ biến như Zoom, Google Meet để tối ưu quy trình tuyển dụng.
Phù hợp từ các công ty khởi nghiệp đến tập đoàn lớn, cung cấp các gói linh hoạt từ cơ bản đến mở rộng và có thể tuỳ chỉnh theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp.
Humanly AI là một nền tảng tuyển dụng dựa trên AI được thiết kế dành cho các doanh nghiệp vừa và lớn, tự động hóa quy trình tuyển dụng quy mô lớn thông qua trí tuệ nhân tạo đối thoại. Nền tảng có thể lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và đánh giá, nhằm nâng cao hiệu quả và tính khách quan trong tuyển dụng, đồng thời cải thiện trải nghiệm của ứng viên.
PitchNHire AI là một nền tảng quản lý tuyển dụng và nhân sự dựa trên đám mây và trí tuệ nhân tạo, tích hợp hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và hệ thống quản trị nguồn nhân lực (HRMS). Nó tự động phân tích CV, ghép ứng viên thông minh, đánh giá phỏng vấn bằng video và hỗ trợ quản trị vòng đời nhân sự số hóa cho toàn bộ tổ chức, giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng, tăng cường hiệu quả thu hút nhân tài và đồng bộ với quản trị nhân sự suốt vòng đời làm việc.
