Recrew AI là một nền tảng tuyển dụng dựa trên trí tuệ nhân tạo, chủ yếu cung cấp phân tích CV thông minh, ghép nối nhân sự bằng AI và tự động hóa quy trình tuyển dụng.
Nó nhằm giải quyết các vấn đề như trích xuất dữ liệu hồ sơ gặp khó khăn, hiệu quả lọc thủ công thấp, và giảm thiểu thiên vị vô ý có thể xảy ra trong quá trình tuyển dụng.
Theo giới thiệu, nền tảng hỗ trợ phân tích CV và mô tả công việc ở nhiều định dạng phổ biến như PDF, Word và hồ sơ LinkedIn.
Nền tảng cung cấp API cho phép tích hợp với ATS (hệ thống theo dõi ứng viên), CRM và các hệ thống HR khác để tăng cường khả năng xử lý thông minh.
Đối với cách tích hợp API, cần có năng lực phát triển phù hợp. Nền tảng cũng hỗ trợ cài đặt nhanh và dùng thử; tham khảo tài liệu chính thức để biết chi tiết tích hợp.
Theo thông tin được cung cấp, nó áp dụng mô hình thanh toán dựa trên mức lưu lượng sử dụng kèm tùy chọn dùng thử miễn phí. Vui lòng truy cập website chính thức để biết bảng giá mới nhất.
Nền tảng sẽ phân tích CV để trích xuất thông tin quan trọng phục vụ phân tích phù hợp. Để biết chi tiết về lưu trữ dữ liệu, thời gian xử lý và các biện pháp bảo mật, hãy tham khảo chính sách quyền riêng tư và điều khoản dịch vụ.
Dịch vụ bao phủ nhiều ngành như CNTT, y tế, tài chính, sản xuất và nhiều lĩnh vực khác; khách hàng mục tiêu gồm các doanh nghiệp tuyển dụng, các trang tuyển dụng và các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Gem AI Recruit là một nền tảng tuyển dụng tích hợp, lấy trí tuệ nhân tạo làm cốt lõi, tích hợp tìm nguồn nhân sự, sàng lọc hồ sơ, quản lý quan hệ với ứng viên và phân tích dữ liệu. Nền tảng này hướng tới tự động hóa quy trình làm việc và cung cấp các insight dựa trên dữ liệu, nhằm giúp đội ngũ tuyển dụng của doanh nghiệp nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài và chất lượng quản lý.

Recruit CRM là phần mềm tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, dành cho các agency tuyển dụng và công ty headhunter, tích hợp sâu hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và quản lý quan hệ khách hàng (CRM). Nền tảng sử dụng các tính năng như ghép ứng viên thông minh, phân tích CV tự động và tự động hóa quy trình làm việc để đơn giản hóa toàn bộ chu trình từ tìm kiếm nhân tài đến nhập chức, nhằm nâng cao hiệu suất tuyển dụng và khả năng cộng tác của đội ngũ.