PyjamaHR AI là một hệ thống theo dõi ứng viên dựa trên trí tuệ nhân tạo (ATS) và phần mềm quản lý tuyển dụng tích hợp, nhằm đơn giản hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp thông qua tự động hóa và các chức năng thông minh.
Các chức năng cốt lõi bao gồm quản lý tuyển dụng toàn diện, lọc và ghép hồ sơ bằng AI thông minh, đăng tuyển đa kênh, công cụ hợp tác nhóm, workflow tự động, hỗ trợ ứng dụng di động và báo cáo phân tích dữ liệu.
Phù hợp với mọi loại tổ chức có nhu cầu nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng, bao gồm bộ phận nhân sự doanh nghiệp, công ty tuyển dụng, các doanh nghiệp vừa và nhỏ, khởi nghiệp và các đội tuyển dụng quy mô lớn cho tuyển dụng hàng loạt hoặc tuyển dụng sinh viên.
Nền tảng cung cấp các mô hình dịch vụ khác nhau. Theo thông tin công khai, một gói Premium có giá 15 USD/người dùng/tháng. Vui lòng tra cứu trang chính hoặc liên hệ với đội ngũ để cập nhật bảng giá mới nhất và thông tin dùng thử.
Thông qua tự động đăng tuyển, lọc hồ sơ bằng AI thông minh, lên lịch phỏng vấn và giao tiếp tự động, giảm bớt các thao tác thủ công và công việc hành chính lặp lại, từ đó giúp đội ngũ tập trung nhiều hơn vào đánh giá và quyết định.
Có. PyjamaHR AI cung cấp ứng dụng di động cho iOS và Android, cho phép người dùng quản lý quy trình tuyển dụng, xem thông tin ứng viên và phối hợp nhóm trên thiết bị di động.
Có thể. Theo giới thiệu sản phẩm, PyjamaHR AI hỗ trợ tích hợp với LinkedIn, Google và hơn 20 công cụ phổ biến khác để kết nối luồng công việc và đồng bộ dữ liệu.

Ashby AI là một nền tảng tuyển dụng thông minh tích hợp dành cho các đội ngũ tăng trưởng nhanh, tích hợp ATS, CRM quản lý quan hệ nguồn nhân lực, phân tích dữ liệu và tự động hóa lên lịch. Nền tảng được thiết kế để bằng cách sử dụng AI và dữ liệu nhằm tối ưu hóa toàn bộ quy trình từ phát hiện nhân tài đến tuyển dụng, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chất lượng quyết định.

Gem AI Recruit là một nền tảng tuyển dụng tích hợp, lấy trí tuệ nhân tạo làm cốt lõi, tích hợp tìm nguồn nhân sự, sàng lọc hồ sơ, quản lý quan hệ với ứng viên và phân tích dữ liệu. Nền tảng này hướng tới tự động hóa quy trình làm việc và cung cấp các insight dựa trên dữ liệu, nhằm giúp đội ngũ tuyển dụng của doanh nghiệp nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài và chất lượng quản lý.