MTestHub AI là nền tảng tuyển dụng và đánh giá nhân sự được điều khiển bằng AI, chủ yếu cung cấp lọc CV tự động, kiểm tra kỹ năng, giám sát thi trực tuyến chống gian lận và quản lý quy trình tuyển dụng.
Các chức năng cốt lõi gồm: Lọc và đánh giá CV bằng AI, sinh và chấm điểm bài kiểm tra kỹ năng tự động, đánh giá kỹ thuật với trình biên dịch tích hợp, giám sát thi trực tuyến chống gian lận, cũng như lên lịch phỏng vấn và quản lý quy trình ứng viên tự động.
Nền tảng áp dụng khóa trình duyệt, giám sát hoạt động theo thời gian thực, theo dõi hành vi và các biện pháp chống sao chép để đảm bảo tính xác thực của kết quả đánh giá.
Phù hợp với mọi loại đội ngũ tuyển dụng doanh nghiệp, các công ty tuyển dụng, và cả trường đại học, cơ sở đào tạo, và cơ quan chính phủ cho các hoạt động tuyển dụng, thi trực tuyến, chứng nhận và đánh giá tài năng.
Nền tảng hỗ trợ tích hợp với ATS hoặc hệ thống HR phổ biến để đồng bộ dữ liệu tuyển dụng. Doanh nghiệp có thể dùng độc lập hoặc kết nối với hệ thống.
Theo thông tin trên website, nền tảng có tùy chọn dùng thử miễn phí; người dùng có thể đăng ký để trải nghiệm chức năng thông qua đặt lịch trình demos hoặc đăng ký ngay.
Có. Nền tảng tích hợp trình biên dịch mã nguồn, cho phép ứng viên viết, biên dịch và chạy mã trong quá trình đánh giá, đặc biệt cho các kỹ năng lập trình.
Thông qua tự động xử lý CV, sinh và chấm điểm bài kiểm tra, tự động xếp lịch phỏng vấn và tự động hóa các bước tuyển dụng khác, nhằm giảm khối lượng công việc thủ công và rút ngắn chu kỳ tuyển dụng.
iSmartRecruit là một nền tảng tuyển dụng tích hợp AI được thiết kế dành cho các hãng tuyển dụng và HR, thông qua tìm nguồn ứng viên thông minh, tự động hoá quy trình và phân tích dữ liệu, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và độ phù hợp nhân sự.

TalentTitan AI là một nền tảng công nghệ nhân sự được vận hành bằng trí tuệ nhân tạo, tập trung tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên cho doanh nghiệp thông qua các giải pháp tự động dựa trên dữ liệu. Nền tảng cung cấp toàn bộ vòng đời nhân sự từ đánh giá ứng viên, tuyển dụng hàng loạt cho tới quản lý học tập và phát triển, nhằm giúp doanh nghiệp xử lý nguồn nhân lực ở quy mô lớn và nâng cao hiệu quả quy trình.