Lightscreen AI là nền tảng tuyển dụng dựa trên trí tuệ nhân tạo, sử dụng phỏng vấn đối thoại AI và quy trình tự động để hỗ trợ doanh nghiệp sàng lọc và đánh giá ứng viên.
Các tính năng chính gồm phỏng vấn đối thoại AI và đánh giá kỹ năng, tự động hóa quy trình tuyển dụng (ví dụ phân tích CV, lên lịch phỏng vấn), giải pháp tùy chỉnh theo ngành và tích hợp với hệ thống tuyển dụng hiện có.
Đặc biệt phù hợp với các đội ngũ kỹ thuật có nhu cầu tuyển số lượng lớn, và các ngành như y tế, trung tâm cuộc gọi, bán lẻ, kho vận — nơi cần sàng lọc nhanh các vị trí tuyến đầu.
Theo thông tin công khai, Lightscreen AI hoạt động theo mô hình thương mại có phí; chi tiết gói và giá cả cần liên hệ trực tiếp với đội ngũ chính thức.
Nền tảng giảm thiểu thiên vị con người bằng đánh giá tự động và sử dụng mô hình AI đa phương thức để giám sát hành vi phỏng vấn, nhằm phát hiện các mẫu bất thường hỗ trợ sàng lọc khách quan.
Phỏng vấn viên AI (ví dụ: Ethan) đánh giá các kỹ năng lập trình, tư duy giải quyết vấn đề, thiết kế hệ thống, kỹ năng giao tiếp và mức độ phù hợp văn hóa — tức cả kỹ năng cứng lẫn mềm.
Có. Nền tảng cung cấp bảng điều khiển đồng nhất và hỗ trợ tích hợp với Greenhouse cùng các ATS, HRIS và hệ thống kiểm tra lý lịch phổ biến.
Ứng viên nhận link mời và tham gia trên giao diện web hỗ trợ tương tác giọng nói, thực hiện bài đánh giá kỹ thuật hoặc kỹ năng theo dạng đối thoại, có khả năng thích ứng theo phản hồi.

FloCareer AI là một nền tảng dịch vụ phỏng vấn tuyển dụng tích hợp trí tuệ nhân tạo và mạng lưới chuyên gia, cung cấp giải pháp phỏng vấn theo nhu cầu từ sàng lọc tự động đến đánh giá chuyên sâu bởi chuyên gia, nhằm nâng cao hiệu quả quy trình tuyển dụng và tính khách quan của đánh giá.
Humanly AI là một nền tảng tuyển dụng dựa trên AI được thiết kế dành cho các doanh nghiệp vừa và lớn, tự động hóa quy trình tuyển dụng quy mô lớn thông qua trí tuệ nhân tạo đối thoại. Nền tảng có thể lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và đánh giá, nhằm nâng cao hiệu quả và tính khách quan trong tuyển dụng, đồng thời cải thiện trải nghiệm của ứng viên.