
Lattice là một nền tảng nhân sự (HR) toàn diện, tích hợp quản lý hiệu suất, thiết lập mục tiêu, gắn kết nhân viên và quản lý lương cùng các công cụ AI, giúp tổ chức nâng cao hiệu suất, mức độ gắn kết và hiệu quả vận hành HR.
Các module chính gồm quản lý hiệu suất, quản lý gắn kết nhân viên, quản lý mục tiêu & OKR, phát triển nhân viên và quản lý lương, đồng thời cung cấp các công cụ phân tích và insight hỗ trợ bởi AI.
Lattice phục vụ tổ chức mọi quy mô, đặc biệt phù hợp với các đội ngũ tiên tiến—từ agency, ngân hàng đến công ty công nghệ và nhiều ngành khác—hỗ trợ những doanh nghiệp cần tối ưu quản lý nhân sự và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Lattice tích hợp các tác tử AI (ví dụ: trợ lý Ask Lattice) để cung cấp trả lời tức thì, đồng thời dùng AI phân tích dữ liệu gắn kết và hiệu suất để tạo ra xu hướng và cảnh báo rủi ro, hỗ trợ quyết định quản lý.
Có, Lattice cung cấp công cụ phân tích mạnh mẽ và dashboard theo thời gian thực để biến dữ liệu đa chiều về gắn kết và hiệu suất thành các insight kinh doanh trực quan.
Theo tài liệu, Lattice được thiết kế để hỗ trợ tích hợp và tự động hóa nhằm đơn giản hóa quy trình HR; năng lực tích hợp cụ thể nên tham khảo tài liệu chính thức hoặc liên hệ đội bán hàng để biết thông tin mới nhất.
Người dùng có thể đăng ký demo trên website, xem video giới thiệu hoặc tham gia tour nền tảng để tìm hiểu sâu hơn về tính năng và trải nghiệm của Lattice.
Là một nền tảng HR, bảo mật dữ liệu là ưu tiên hàng đầu. Website Lattice cung cấp chính sách quyền riêng tư và tài liệu liên quan; các biện pháp thực tế và kỹ thuật chi tiết nên tham khảo Trung tâm tin cậy hoặc tài liệu bảo mật chính thức.

15Five là một nền tảng quản lý hiệu suất liên tục và gắn kết nhân viên được điều khiển bằng AI, tích hợp dữ liệu nhân sự và các insight thông minh để giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên, mức độ gắn kết và năng lực lãnh đạo của quản lý một cách có hệ thống.

Betterworks là một nền tảng quản lý hiệu suất liên tục cho doanh nghiệp được AI hỗ trợ, giúp căn chỉnh mục tiêu, nhận phản hồi theo thời gian thực và khai thác dữ liệu để tăng cường sự gắn kết của nhân viên và hiệu quả quản trị, thúc đẩy chuyển đổi linh hoạt.