Humanly AI là nền tảng tuyển dụng dựa trên AI dành cho các doanh nghiệp từ vừa đến lớn, nhằm xử lý quy trình tuyển dụng quy mô lớn thông qua các công nghệ tự động hoá, bao gồm sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và đánh giá.
Các chức năng chính gồm tự động hóa quy trình bởi AI tuyển dụng, AI phỏng vấn viên đánh giá có cấu trúc, tìm kiếm và ghép nối tài năng thông minh, giao tiếp và quản lý ứng viên tự động, và tích hợp với các hệ thống ATS phổ biến.
Đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp cần xử lý hiệu quả lượng lớn ứng viên và tuyển dụng với quy mô lớn, ví dụ tuyển dụng nhân viên ở các vị trí frontline, nhân viên thời vụ hoặc cần nhanh chóng lấp đầy nhiều vị trí.
Nền tảng hỗ trợ tích hợp với các hệ thống ATS phổ biến (ví dụ Workday, Greenhouse) và các hệ thống HR để đồng bộ dữ liệu; tuy nhiên cách tích hợp cụ thể sẽ được cấu hình theo thực tế.
Bằng cách tự động hóa các bước thu hút, sàng lọc và sắp xếp phỏng vấn ứng viên, nhằm rút ngắn thời gian từ nộp đơn đến phỏng vấn và giảm gánh nặng hành chính cho đội ngũ tuyển dụng.
AI phỏng vấn viên có thể đặt câu hỏi có cấu trúc, trợ lý phỏng vấn AI có thể kết nối với nền tảng họp video để phiên âm theo thời gian thực và phân tích cuộc đối thoại, tự động tạo một bản tóm tắt chuẩn hóa chứa thông tin quan trọng của ứng viên.
Nền tảng xử lý dữ liệu ứng viên; người dùng cần tham khảo chính sách quyền riêng tư để hiểu các cơ chế xử lý, lưu trữ và bảo mật dữ liệu cụ thể.
Nền tảng được thiết kế dựa trên lượng lớn dữ liệu phỏng vấn và sự tham gia của chuyên gia, sử dụng phương pháp đánh giá có cấu trúc nhằm tăng tính khách quan và công bằng trong quá trình đánh giá.

Ashby AI là một nền tảng tuyển dụng thông minh tích hợp dành cho các đội ngũ tăng trưởng nhanh, tích hợp ATS, CRM quản lý quan hệ nguồn nhân lực, phân tích dữ liệu và tự động hóa lên lịch. Nền tảng được thiết kế để bằng cách sử dụng AI và dữ liệu nhằm tối ưu hóa toàn bộ quy trình từ phát hiện nhân tài đến tuyển dụng, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chất lượng quyết định.
Talently AI là một nền tảng phỏng vấn và đánh giá nhân sự dựa trên trí tuệ nhân tạo, nhằm tự động hóa các cuộc phỏng vấn đối thoại và phân tích thông minh, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và cung cấp cho ứng viên các buổi luyện tập phỏng vấn giả lập để nâng cao kỹ năng phỏng vấn.