HireArt

HireArt

HireArt là một nền tảng quản lý lao động hợp đồng toàn diện, cung cấp cho doanh nghiệp giải pháp trọn gói từ tuyển dụng đến quản lý, giúp doanh nghiệp xây dựng và vận hành lực lượng lao động theo hợp đồng một cách hiệu quả và tuân thủ pháp lý.
Đánh giá:
5
Truy cập website
Nền tảng quản lý lao động hợp đồngDịch vụ hồ sơ người sử dụng lao động (EOR)Tuyển dụng lao động hợp đồngTuân thủ tuyển dụng toàn cầuHệ thống HRIS tích hợpNền tảng quản lý nhà cung cấp

Tính năng của HireArt

Cung cấp dịch vụ hồ sơ người sử dụng lao động toàn cầu, xử lý hợp đồng, lương, thuế và tuân thủ pháp lý
Tích hợp tuyển dụng, quản lý nhà cung cấp và đánh giá tự động, rút ngắn thời gian tuyển dụng lao động hợp đồng
Hệ thống HRIS được thiết kế dành riêng cho lao động hợp đồng, tự động xử lý lương, chấm công và phúc lợi
Cung cấp dữ liệu sử dụng lao động thời gian thực để trực quan hóa và theo dõi hiệu suất nhân viên cùng phân tích chi phí
Đảm bảo tuân thủ tuyển dụng toàn cầu, giảm thiểu sai phân loại lao động và rủi ro pháp lý

Trường hợp sử dụng của HireArt

Khi bộ phận nhân sự cần quản lý một lượng lớn lao động hợp đồng từ tuyển dụng, gia nhập và các công việc hành chính hàng ngày
Khi doanh nghiệp nhanh chóng tuyển dụng lao động hợp đồng trên toàn cầu và cần đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động địa phương
Quản lý tuyển dụng muốn tận dụng các công cụ đánh giá có cấu trúc để sàng lọc và tuyển dụng những nhân sự hợp đồng chất lượng cao một cách hiệu quả
Phòng tài chính hoặc mua hàng cần quản lý thống nhất nhiều nhà cung cấp hoặc freelancer, đồng thời kiểm soát chi phí lao động
Khi công ty lên kế hoạch xây dựng đội ngũ lao động hợp đồng có trình độ cao như AI và cần quản lý đào tạo, giữ chân nhân tài một cách có hệ thống

FAQ về HireArt

QHireArt là nền tảng gì?

HireArt là nền tảng quản lý lao động hợp đồng cho doanh nghiệp, tích hợp tuyển dụng, quản lý hồ sơ người sử dụng lao động (EOR), HRIS và quản lý nhà cung cấp, giúp doanh nghiệp xây dựng và quản lý lực lượng lao động theo hợp đồng một cách hiệu quả và tuân thủ.

QNhững lợi ích cốt lõi khi sử dụng nền tảng HireArt là gì?

Các lợi thế cốt lõi gồm: tối ưu hóa quy trình quản lý nhờ nền tảng tích hợp; xử lý tuân thủ và lương toàn cầu thông qua dịch vụ EOR, giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp; nâng cao trải nghiệm của lao động hợp đồng để tăng khả năng giữ chân; và có các case thành công với Toyota Research Institute, Dropbox.

QHireArt chủ yếu phục vụ loại hình doanh nghiệp hoặc người dùng nào?

HireArt chủ yếu phục vụ các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng hoặc freelancer với số lượng lớn hoặc thường xuyên, khách hàng bao gồm các công ty công nghệ, viện nghiên cứu, và các bộ phận nhân sự, quản lý tuyển dụng và tài chính/mua hàng.

QHireArt hỗ trợ tôi tuyển dụng lao động hợp đồng như thế nào?

Nền tảng cung cấp tuyển dụng theo nhu cầu, tìm nguồn tuyển dụng trực tiếp và quản lý nhà cung cấp, kết hợp với kiểm tra mẫu công việc và đánh giá video và các công cụ đánh giá có cấu trúc để sàng lọc nhân sự, giúp bạn nhanh chóng tìm và tuyển chọn những người làm hợp đồng phù hợp, đồng thời quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.

QKhả năng tuyển dụng toàn cầu của HireArt là gì?

Nghĩa là HireArt có thể đại diện cho doanh nghiệp để tuyển dụng lao động hợp đồng tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ, xử lý ký hợp đồng, trả lương, khai thuế và tuân thủ pháp luật lao động địa phương, giúp doanh nghiệp giảm rủi ro pháp lý khi tuyển dụng xuyên biên giới.

QNếu gặp vấn đề đăng nhập hoặc cần hỗ trợ, liên hệ HireArt như thế nào?

Bạn có thể gọi số hỗ trợ 888-458-7530 hoặc gửi email đến [email protected]. Đối với các vấn đề liên quan đến tuyển dụng, có thể liên hệ bộ phận nhân sự [email protected].