Fetcher AI là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng vận hành bằng trí tuệ nhân tạo, tập trung vào việc tự động hóa các quy trình tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên, nhằm giúp các tổ chức nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Nền tảng này chủ yếu tự động xử lý tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, quản lý kênh ứng tuyển đến và rời, cùng cung cấp phân tích dữ liệu để giảm gánh nặng cho nhân viên tuyển dụng và nâng cao độ chính xác nguồn tìm kiếm.
Phù hợp với nhóm nhân sự, các startup và doanh nghiệp nhỏ có nguồn lực hạn chế, cũng như các công ty dịch vụ nhân sự, đặc biệt là các doanh nghiệp đang tăng trưởng muốn mở rộng quy mô tuyển dụng mà không tăng quy mô đội ngũ.
Nền tảng được thiết kế để tích hợp với các công cụ phổ biến như hệ thống email, ATS (Applicant Tracking System), HRIS và CRM để đồng bộ hóa và hợp tác quy trình tuyển dụng.
Theo thông tin trên trang chủ, nền tảng cung cấp các gói trả phí theo thuê bao hàng năm; chi phí và dung lượng chức năng tùy từng gói, người dùng có thể đăng ký để xem bảng giá chi tiết.
Nền tảng xử lý thông tin ứng viên từ các nguồn dữ liệu công khai và được cấp phép; người dùng khi sử dụng cần tuân thủ điều khoản dịch vụ và chính sách quyền riêng tư, đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng phù hợp với các quy định pháp lý liên quan.
Có, nền tảng có chức năng tìm nguồn chủ động cho nhân sự thụ động, có thể nhận diện và đề xuất các ứng viên tiềm năng có thể chưa tìm kiếm công việc.
Người dùng có thể đặt lịch trình diễn sản phẩm, tham gia tour trực tuyến hoặc đăng ký trải nghiệm trên trang chủ để hiểu rõ hơn về chức năng và quy trình vận hành.

Chattr AI là một phần mềm tuyển dụng dựa trên AI dành cho các ngành dịch vụ tuyến đầu như bán lẻ, ẩm thực và khách sạn, nhằm tự động hóa lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và quy trình gia nhập, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và tối ưu trải nghiệm của ứng viên.
iSmartRecruit là một nền tảng tuyển dụng tích hợp AI được thiết kế dành cho các hãng tuyển dụng và HR, thông qua tìm nguồn ứng viên thông minh, tự động hoá quy trình và phân tích dữ liệu, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và độ phù hợp nhân sự.