Deel HRIS

Deel HRIS là một nền tảng tích hợp quản trị nguồn nhân lực và tiền lương toàn cầu, giúp doanh nghiệp thuê, quản lý và chi trả lương cho nhân viên ở khắp nơi trên thế giới một cách tuân thủ, mà không cần thành lập pháp nhân tại quốc gia nơi làm việc.

Nền tảng cung cấp Dịch vụ Employer of Record (EOR) toàn cầu, quản lý tiền lương toàn phần trên toàn cầu, gói quản trị nguồn nhân sự tích hợp (từ tuyển dụng đến nghỉ việc) và tích hợp hệ thống của bên thứ ba phong phú.

Nền tảng duy nhất tập trung xử lý lương, tuân thủ thuế và các vấn đề nhân sự ở nhiều nước, giúp đơn giản hóa quy trình quản lý và kèm cập nhật đồng bộ các quy định lao động địa phương, nhằm giảm thiểu rủi ro tuân thủ khi vận hành xuyên quốc gia.

Dịch vụ Employer of Record (EOR) hỗ trợ tuyển dụng ở trên 150 quốc gia/khu vực. Dịch vụ tiền lương toàn cầu bao phủ trên 130 quốc gia.

Nền tảng cung cấp các gói sản phẩm và dịch vụ khác nhau; chi phí phụ thuộc vào hình thức tuyển dụng, phạm vi quốc gia và nội dung dịch vụ đã chọn; thường tính theo phí thuê bao hoặc trên cơ sở từng nhân viên.

Nền tảng sử dụng các biện pháp bảo mật phổ biến trong ngành để bảo vệ dữ liệu người dùng; các giao thức bảo mật và chính sách xử lý dữ liệu có thể tham khảo trong điều khoản quyền riêng tư và tài liệu an toàn của họ.

Có. Deel HRIS cung cấp hơn 110 tích hợp nâng cao và API, hỗ trợ kết nối và đồng bộ dữ liệu với các nền tảng kế toán, HCM và ERP hàng đầu như Workday, SAP, Oracle, UKG.

Ngoài tuyển dụng nhân viên toàn thời, nền tảng cũng hỗ trợ quản lý nhà thầu, gồm soạn hợp đồng, rà soát tuân thủ, xử lý hóa đơn và thanh toán.