Adaptive ATS là một hệ thống theo dõi ứng viên thông minh (ATS) giúp doanh nghiệp số hóa và tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển đến tuyển dụng thành công.
Hệ thống tự động phân tích CV bằng AI, ghép hồ sơ ứng viên thông minh, lên lịch phỏng vấn tự động và nhiều tác vụ khác, từ đó rút ngắn đáng kể chu kỳ tuyển dụng và giảm bớt thao tác thủ công của nhân sự, nâng cao hiệu quả tuyển dụng toàn diện.
Nó có thể tích hợp liền mạch với hộp thư chính (như Gmail), LinkedIn, các trang tuyển dụng và các công cụ HR bên thứ ba như thẩm tra và đánh giá, giúp dữ liệu được trao đổi liên tục và quy trình làm việc được đồng bộ.
Sản phẩm tuân thủ GDPR và các luật bảo vệ dữ liệu ở Vương quốc Anh, áp dụng các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu ứng viên và đảm bảo quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp tuân thủ.
Thiết kế module hóa và có thể cấu hình cao giúp nó thích ứng với nhu cầu của các doanh nghiệp ở mọi quy mô, từ SMEs muốn tăng hiệu quả đến tập đoàn lớn có quy trình phức tạp.
Người tìm việc có thể duyệt các vị trí tuyển dụng trên Job Board riêng của công ty và nộp đơn trực tuyến, trải nghiệm quy trình ứng tuyển nhanh chóng chỉ với một thao tác.
Ashby AI là một nền tảng tuyển dụng thông minh tích hợp dành cho các đội ngũ tăng trưởng nhanh, tích hợp ATS, CRM quản lý quan hệ nguồn nhân lực, phân tích dữ liệu và tự động hóa lên lịch. Nền tảng được thiết kế để bằng cách sử dụng AI và dữ liệu nhằm tối ưu hóa toàn bộ quy trình từ phát hiện nhân tài đến tuyển dụng, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chất lượng quyết định.
Recruit CRM là phần mềm tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, dành cho các agency tuyển dụng và công ty headhunter, tích hợp sâu hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và quản lý quan hệ khách hàng (CRM). Nền tảng sử dụng các tính năng như ghép ứng viên thông minh, phân tích CV tự động và tự động hóa quy trình làm việc để đơn giản hóa toàn bộ chu trình từ tìm kiếm nhân tài đến nhập chức, nhằm nâng cao hiệu suất tuyển dụng và khả năng cộng tác của đội ngũ.
