
Ladders は米国・カナダ市場の年収10万ドル以上のハイクラスポジションに特化した垂直型オンライン転職プラットフォームで、主に高収入の専門職で役員クラスや上級ポジションを目指す方を対象にサービスを提供します。
Ladders は求人を厳密に審査し、年収10万ドル以上のポジションのみ掲載を許可します。コンサルティング、エンタープライズソフトウェア、金融サービスなどのハイクラス雇用市場に焦点を当てています。
Ladders はフリーミアムモデルを採用しています。無料アカウントでは閲覧できる求人が限られ、上位会員(有料)に登録すると全求人リスト、履歴書の評価、競争力分析などの高度なツールとサービスが利用できます。
学士号以上の学歴を持つ求職者を中心に、全ユーザーの約90%が学士号、約45%が修士号以上を取得しており、高収入の専門職として役員レベル・上級ポジションを求める方々を対象としています。
企業は Ladders に高給ポジションを掲載でき、プラットフォームはアルゴリズムを用いて適合する候補者を推奨し、求職の活発度を区別します。これにより、被動求職者の高級人材へ効率的にリーチできます。