
O Sherlock AI é uma plataforma de monitoramento de entrevistas remotas e prevenção de fraude baseada em IA, criada para assegurar a integridade e a equidade do processo de entrevista por meio de tecnologia automatizada.
O sistema utiliza tecnologia de IA multimodal para analisar simultaneamente sinais visuais, padrões de áudio, dinâmica de teclado e atividade na tela, identificando comportamentos suspeitos como uso de IA para auxílio ou consulta de materiais externos.
Não é necessária instalação complexa; ele se conecta rapidamente a plataformas populares de videoconferência como Zoom, Google Meet e Microsoft Teams, bastando usar o link da reunião para ativar a monitoração.
Segundo informações oficiais, por meio de treinamento adversarial contínuo, a taxa de detecção subiu de cerca de 85% para mais de 97%, e é capaz de identificar comportamentos de evasão discretos.
O sistema utiliza monitoramento não invasivo, requer autorização do candidato para acesso à câmera e ao microfone, e segue normas de proteção de dados como o GDPR.
Destinado principalmente a empresas com necessidade de recrutamento remoto, especialmente aquelas que realizam entrevistas técnicas, recrutamento em larga escala ou que valorizam a justiça nas entrevistas.

FloCareer AI é uma plataforma de serviços de entrevistas de recrutamento que integra inteligência artificial e uma rede de especialistas em entrevistas, oferecendo entrevistas automatizadas com IA e serviços de entrevista com especialistas sob demanda, com o objetivo de aumentar a eficiência do processo de recrutamento e a objetividade das avaliações.
AutoProctor AI é um sistema de monitoramento online baseado em IA que oferece supervisão em tempo real de câmeras, microfones e atividades da tela durante provas remotas, com o objetivo de auxiliar a detecção de comportamentos suspeitos e aumentar a integridade das avaliações. Compatível com diversas plataformas de prova online, atende instituições de ensino, treinamentos corporativos e avaliações online em diversos cenários.