
Sense IA de Recrutamento é uma solução de recrutamento inteligente voltada para empresas, que utiliza entrevistadores com IA, correspondência inteligente, automação de processos e insights de dados para otimizar amplamente a eficiência, a objetividade e a precisão da correspondência de talentos.
A plataforma oferece um entrevistador digital com IA, capaz de realizar entrevistas por vídeo 24/7, com capacidade de processar mais de mil candidatos por dia, utilizando uma técnica de perguntas em tempo real patenteada para interações em tempo real, elevando a escalabilidade e a eficiência da primeira rodada.
O sistema analisa profundamente as informações de vagas e candidatos por meio de algoritmos, avaliando em várias dimensões; a consistência entre os resultados de correspondência e as entrevistas presenciais é superior a 90%, ajudando as empresas a recomendar candidatos com precisão.
Suporta mensagens de texto (SMS, individuais e em massa), WhatsApp, e-mail e chatbots com IA, entre outros, proporcionando interações automáticas e humanizadas com candidatos 24/7.
Casos de uso mostram redução média de 55% no tempo de recrutamento, tempo de resposta dos candidatos abaixo de 10 minutos, aumento de 3x no número de candidatos para vagas difíceis e taxa de comparecimento a entrevistas de 92%.
Aplicável em saúde, tecnologia, alimentos, automotivo e outros setores, já atendendo a milhares de empresas líderes de mercado, incluindo Kaiser Medical e Dell Technologies, com capacidade de escala conforme o crescimento do negócio.

Ashby AI é uma plataforma integrada de recrutamento inteligente voltada para equipes em rápido crescimento. Reúne um ATS inteligente, CRM de sourcing de talentos, análise de dados e agendamento automatizado, usando IA e dados para otimizar todo o fluxo — da descoberta de candidatos à integração — e assim aumentar a eficiência do recrutamento e a qualidade das decisões.

Recruit CRM é uma plataforma de recrutamento movida a IA, voltada para agências de recrutamento e headhunters, que integra de forma abrangente o ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos) com funcionalidades de CRM. Ela utiliza correspondência inteligente, parsing inteligente de currículos e automação de fluxos de trabalho para simplificar toda a gestão do processo, desde a busca de talentos até a contratação, com o objetivo de aumentar a eficiência do recrutamento e a colaboração entre equipes.