Huntly AI é uma plataforma de recrutamento focada no setor de tecnologia, que combina IA com uma rede global de especialistas em recrutamento para conectar empresas a talentos técnicos pré-selecionados.
A plataforma opera no modelo pay-per-result: empresas podem postar vagas gratuitamente e pagar apenas após a contratação. A estrutura de tarifas pode variar conforme o caso.
A plataforma foca em TI e tecnologia, incluindo desenvolvimento de software, engenheiros de IA, entre diversas posições técnicas, oferecendo um pool global de talentos tecnológicos.
A plataforma utiliza triagem preditiva com IA e recomendações ativas da rede de especialistas em recrutamento para encurtar o ciclo de recrutamento. O tempo varia conforme a posição, demanda e condições de mercado.
A plataforma combina triagem inteligente com IA e revisão manual por especialistas em recrutamento, avaliando candidatos quanto ao alinhamento com os requisitos da vaga e à cultura da empresa.
A plataforma segue normas de proteção de dados, coletando e processando dados pessoais de candidatos, recrutadores e usuários, com políticas claras de uso e proteção dos dados.
As empresas podem postar vagas por meio do painel de gestão da plataforma; a Huntly AI oferece integração com ATSs populares e também permite operações diretas pela interface da plataforma.
Huntly AI utiliza o modelo de crowdsourcing para conectar uma rede global de especialistas em recrutamento, combinando IA para aumentar a eficiência; seu modelo pay-per-result difere dos agentes tradicionais.

Ashby AI é uma plataforma integrada de recrutamento inteligente voltada para equipes em rápido crescimento. Reúne um ATS inteligente, CRM de sourcing de talentos, análise de dados e agendamento automatizado, usando IA e dados para otimizar todo o fluxo — da descoberta de candidatos à integração — e assim aumentar a eficiência do recrutamento e a qualidade das decisões.
Humanly AI é uma plataforma de recrutamento movida a IA, criada para atender empresas de médio e grande porte, que automatiza processos de contratação em larga escala por meio de IA conversacional. Ela realiza triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e avaliações, com o objetivo de aumentar a eficiência, promover maior objetividade e melhorar a experiência dos candidatos.