HireArt

HireArt

HireArt é uma plataforma abrangente de gestão de contratados, oferecendo às empresas uma solução de ponta a ponta — do recrutamento à gestão — para construir e gerenciar de forma eficiente e em conformidade uma força de trabalho contratada moderna.
Avaliação:
5
Visitar Site
Plataforma de gestão de contratadosServiço de Employer of Record (EOR)Recrutamento de contratadosConformidade trabalhista globalSistema HRIS integradoPlataforma de gestão de fornecedores

Recursos de HireArt

Serviço global de Employer of Record (EOR) que cobre contratos, folha de pagamento, impostos e conformidade
Integramos recrutamento, gestão de fornecedores e avaliações automatizadas, acelerando o ciclo de contratação de contratados
Sistema HRIS projetado para contratados, automatizando folha de pagamento, controle de presença e benefícios
Visualização de dados de mão de obra em tempo real, acompanhando o desempenho e a análise de custos
Garantir conformidade global na contratação, reduzindo erros de classificação de trabalhadores e riscos legais

Casos de Uso de HireArt

Quando o RH precisa de uma solução única para gerenciar recrutamento, onboarding e tarefas administrativas de muitos contratados
Empresas que contratam contratados em escala global e precisam garantir conformidade com as leis trabalhistas locais
Gerentes de recrutamento que desejam usar ferramentas de avaliação estruturadas para selecionar e contratar talentos contratados de alto nível com mais eficiência
Departamentos financeiros ou de compras que precisam gerenciar vários fornecedores ou freelancers de forma unificada e controlar os custos com mão de obra
A empresa planeja montar equipes de contratados altamente qualificados, incluindo especialistas em IA, e precisa de programas de treinamento estruturados e gestão de retenção

Perguntas Frequentes sobre HireArt

QO que é a plataforma HireArt?

HireArt é uma plataforma integrada que oferece recrutamento de contratados e gestão de ponta a ponta para empresas, integrando serviços de Employer of Record (EOR), HRIS e gestão de fornecedores, com o objetivo de ajudar as empresas a construir e gerenciar de forma eficiente e em conformidade a força de trabalho contratada.

QQuais são as principais vantagens de usar a plataforma HireArt?

Principais vantagens incluem: simplificar processos de gestão por meio de uma plataforma tecnológica integrada; atuar como fornecedor de Employer of Record (EOR) para conformidade global e folha de pagamento, reduzindo riscos; oferecer uma experiência excepcional aos contratados para aumentar a retenção; e contar com casos de sucesso de empresas como Toyota Research Institute, Dropbox, entre outras.

QQuais tipos de empresas ou usuários são atendidos principalmente pelo HireArt?

Atende principalmente empresas que precisam de contratados ou freelancers com frequência ou em grande escala; clientes incluem empresas de tecnologia, institutos de pesquisa, etc. Os usuários da plataforma costumam ser diretores de RH, gerentes de recrutamento e equipes de finanças ou compras responsáveis pela gestão de fornecedores.

QComo o HireArt pode me ajudar a recrutar contratados?

A plataforma oferece recrutamento sob demanda, sourcing direto e gestão de fornecedores, combinados com ferramentas estruturadas como testes de tarefas práticas e avaliação por vídeo para selecionar talentos, ajudando você a encontrar rapidamente os contratados certos e contratá-los, ao mesmo tempo em que gerencia todo o processo de recrutamento.

QO que significa exatamente a capacidade de contratação global do HireArt?

Refere-se a atuar como Employer of Record (EOR), permitindo que em vários países e regiões a empresa empregue contratados legalmente em nome da empresa, cuidando de assinaturas de contratos locais, folha de pagamento, declarações fiscais e conformidade com leis trabalhistas locais, ajudando as empresas a evitar riscos legais de contratação transfronteiriça.

QSe você encontrar problemas de login ou precisar de suporte, como entrar em contato com o HireArt?

Você pode ligar para o suporte no telefone 888-458-7530 ou enviar um e-mail para [email protected]. Para questões relacionadas à contratação, entre em contato com o departamento de RH [email protected].