
Adaptive ATS é um sistema inteligente de rastreamento de candidatos (ATS) que utiliza IA e automação para gerenciar de forma digital e inteligente todo o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a contratação.
Com IA para analisar currículos automaticamente, correspondência inteligente de candidatos e agendamento automatizado de entrevistas, o processo de recrutamento é encurtado significativamente, reduzindo as tarefas manuais de RH e elevando a eficiência geral.
Pode ser integrado de forma fluida com ferramentas de RH de terceiros, como Gmail, LinkedIn, sites de recrutamento, além de verificação de antecedentes, avaliações e outras ferramentas de RH, garantindo interoperabilidade de dados e coordenação de processos.
O produto cumpre o GDPR e a legislação de proteção de dados do Reino Unido, entre outras regulamentações, adotando medidas de segurança para proteger os dados dos candidatos e assegurar a conformidade dos processos de recrutamento.
Seu design modular e altamente configurável permite atender às necessidades de empresas de diferentes portes, desde pequenas e médias empresas que buscam eficiência até grandes grupos que demandam fluxos complexos.
Os candidatos podem navegar pelas vagas divulgadas pela empresa em seu Quadro de Vagas dedicado e enviar candidaturas online, com uma experiência de inscrição rápida de um clique.

Ashby AI é uma plataforma integrada de recrutamento inteligente voltada para equipes em rápido crescimento. Reúne um ATS inteligente, CRM de sourcing de talentos, análise de dados e agendamento automatizado, usando IA e dados para otimizar todo o fluxo — da descoberta de candidatos à integração — e assim aumentar a eficiência do recrutamento e a qualidade das decisões.

Recruit CRM é uma plataforma de recrutamento movida a IA, voltada para agências de recrutamento e headhunters, que integra de forma abrangente o ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos) com funcionalidades de CRM. Ela utiliza correspondência inteligente, parsing inteligente de currículos e automação de fluxos de trabalho para simplificar toda a gestão do processo, desde a busca de talentos até a contratação, com o objetivo de aumentar a eficiência do recrutamento e a colaboração entre equipes.