Lightscreen AI는 인공지능 기반 채용 플랫폼으로, 주로 AI 대화형 면접과 자동화 프로세스를 통해 기업이 후보자를 선별하고 평가하도록 돕습니다.
주요 기능에는 AI 대화형 면접 및 기술 평가, 채용 프로세스 자동화(이력서 해석, 면접 일정 설정 등), 업계 맞춤 솔루션 및 기존 채용 시스템과의 연동이 포함됩니다.
특히 대규모 채용 수요가 있는 기술 팀과 의료·건강, 콜센터, 소매, 물류 등 1선 운영 직무를 신속하게 선별해야 하는 업계에 적합합니다.
공개 정보에 따르면 Lightscreen AI는 유료 비즈니스 모델로 제공되며, 구체적인 요금과 패키지는 공식 페이지에서 확인해야 합니다.
플랫폼은 자동화 평가를 통해 인간 편향을 줄이고, 다중 모달 AI 모델로 면접 행동을 모니터링하여 비정상 패턴을 식별하고 객관적 선별을 지원합니다.
AI 면접관은 프로그래밍 역량, 문제 해결 사고, 시스템 설계, 소통 기술 및 문화 적합도 등 소프트·하드 스킬을 평가합니다.
가능합니다. 플랫폼은 통합 대시보드를 제공하며 Greenhouse 등 주요 ATS, HRIS 및 배경조사 시스템과의 연동을 지원합니다.
지원자는 일반적으로 발송된 초대 링크를 통해 음성 상호작용이 지원되는 웹에서 AI 면접관과 대화형·적응형 기술 또는 역량 평가를 진행합니다.

FloCareer AI는 인공지능과 전문가 네트워크를 통합한 채용 면접 서비스 플랫폼으로, 기업에 자동화된 선발에서 심층 전문가 평가에 이르는 온디맨드 면접 솔루션을 제공합니다. 채용 프로세스의 효율성과 평가의 객관성을 높이는 것을 목표로 합니다.
Humanly AI는 중·대형 기업을 위해 설계된 AI 채용 플랫폼으로, 대화형 인공지능을 통해 대규모 채용 프로세스를 자동화합니다. 후보자 선별, 면접 일정 조율 및 평가를 처리해 채용 효율성과 객관성을 높이고 후보자 경험을 개선하는 것을 목표로 합니다.

Litespace AI는 인공지능 기반의 채용 및 HR 일체형 SaaS 플랫폼으로, 이력서 자동 선별, AI 면접, 인재 탐색 등의 반복 업무를 자동화해 채용 팀의 선별 효율성과 의사결정 품질을 향상시키고, 직원 경험과 관리 프로세스를 최적화합니다.

InterviewerAI는 엔드투엔드 AI 영상 면접 플랫폼으로, 자동화된 질문과 스마트한 평가, 프로세스 관리를 통해 기업의 대규모 채용 1차 선발을 효율적으로 수행하고 채용의 객관성과 효율성을 높여줍니다.

BrightHire AI는 기업의 채용을 위한 면접 인텔리전스 플랫폼으로, 인공지능 기술을 활용해 면접 기획, 기록 및 분석 프로세스를 최적화합니다. 채용 효율성과 의사결정의 질을 향상하고, 주요 채용 시스템과의 통합을 지원하여 팀 협업을 간소화합니다.
Fetcher AI는 인공지능 기반의 채용 자동화 플랫폼으로, 후보자 검색·선별 및 맞춤형 접근을 자동화해 인사팀과 스타트업, 채용 에이전시의 채용 프로세스를 간소화하고 인재 소싱의 효율성과 정확도를 높여 줍니다.
TechScreen AI는 기술 면접에 사용되는 실시간 비공개 보조 도구로, 백그라운드에서 AI가 즉시 해답과 코딩 가이드를 제공해 지원자의 면접 대응을 원활하게 돕고, 채용 담당자의 기술 평가를 보다 효율적이고 객관적으로 지원합니다.
UpScreen AI는 이력서 자동 분석, 영상 면접, 후보자 평가를 통해 채용 효율과 인재 매칭 정밀도를 높이는 AI 기반 스마트 채용 선별 도구입니다。

Skillspot AI는 AI 기반의 스마트 채용 소프트웨어로, 자동 소싱, 선별, 비디오 면접을 통해 기업이 글로벌 인재를 빠르고 정확하게 확보하도록 돕고 채용 주기를 크게 단축합니다.
MTestHub AI는 인공지능 기반의 채용 및 인재 평가 플랫폼으로, 자동화 서류 선별, 기술 평가, 프로세스 관리 도구를 통해 기업의 채용 효율성과 공정성을 높입니다. 이 플랫폼은 이력서 분석, 코드 컴파일 평가 및 부정행위 방지 모니터링 등 기능을 통합하여 채용 팀에 원스톱 솔루션을 제공합니다.