15Five

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15Five는 AI 기반의 지속적 성과 관리 및 직원 몰입도 플랫폼으로, 인력 데이터와 스마트 인사이트를 통합하여 중소기업이 직원 성과, 몰입도 및 관리자의 리더십 역량을 체계적으로 향상시키도록 돕습니다.
AI 기반 성과 관리 플랫폼지속적 성과 관리 소프트웨어직원 몰입도 분석 도구관리자 역량 개발 플랫폼통합 인사 데이터 플랫폼중소기업 성과 관리 솔루션

15Five 기능

직원 몰입도, 성과 지표 및 인재 유지 데이터를 통합하여 단일 전략 대시보드를 제공합니다
AI가 자동으로 성과 평가 보고서를 생성하고 개인 코칭 어시스턴트 Kona AI를 제공합니다
시각화 대시보드로 인력 데이터 추세를 시각화하고 다차원 필터링 및 공유를 지원합니다
목표 및 OKR 관리 프레임워크를 제공하고 지속 피드백, 360도 피드백 및 경력 개발 계획을 지원합니다
HRIS 연동 커넥터를 통합하여 기존 인사정보시스템과 매끄럽게 연결합니다
관리자 트레이닝 마이크로러닝 콘텐츠 및 코칭 서비스를 통해 체계적으로 리더십 역량을 강화합니다

15Five 사용 사례

제조업체의 높은 이직률 문제를 해결하기 위해 명확한 기대치를 설정하고 인정과 성장 기회를 제공해 재직 유지율을 높입니다
빠르게 성장하는 기술 기업이 다수의 신규 관리자를 대상으로 대규모이면서 지속적 리더십 역량 개발 및 원격 코칭을 제공합니다
원격 또는 하이브리드 근무 기업이 통합 도구로 정기 점검과 목표 설정을 통해 팀 결속력과 조직 문화를 유지합니다
인사 부서는 핵심 인력 지표를 집중 관리하고 분산된 데이터를 실행 가능한 비즈니스 인사이트로 전환해야 합니다
관리자는 성과 관리 프로세스를 간소화하고 데이터 기반의 직원 피드백을 얻어 더 효과적인 코칭과 의사결정을 내리기를 원합니다

15Five FAQ

Q15Five란 무엇이며, 어떤 문제를 해결합니까?

15Five는 AI 기반의 지속적 성과 관리 및 직원 몰입도 통합 플랫폼입니다. 조직의 핵심 인력 과제인 직원 몰입도 저하, 관리자의 지원 부족, 높은 이직률 등을 데이터 인사이트로 해결하여 전반적인 성과를 향상시키려 합니다.

Q15Five 플랫폼은 어떤 규모의 기업에 적합한가요?

주로 100~2500명의 직원이 있는 중소기업에 적합합니다. 기능의 깊이와 도입의 용이성을 고려했고, 체계적으로 인력 관리 역량을 향상시키려는 성장형 조직에 어울립니다.

Q15Five와 Lattice 등 경쟁 제품의 주요 차이점은 무엇인가요?

15Five는 직원 몰입도, 성과 및 유지 데이터를 통합 분석하는 데 초점을 맞추고, ‘소프트웨어+교육+코칭’의 결합으로 관리자의 역량 개발에 중점을 둡니다. 반면 일부 경쟁 제품은 확장성이나 분석 도구의 폭이 다를 수 있습니다.

Q15Five의 가격과 요금제는 어떻게 되나요?

Engage 버전(사용자당 월 4달러), Perform 버전(사용자당 월 11달러), Total Platform 버전(사용자당 월 16달러, 연간 결제). 가장 인기 있는 Total Platform 버전은 모든 핵심 기능과 관리자 교육 콘텐츠를 포함합니다.

Q15Five 플랫폼을 사용할 때 데이터 보안과 개인 정보 보호는 어떻게 보장되나요?

15Five는 엄격한 데이터 보안 표준을 준수하며 CCPA/CPRA에 부합하는 옵션을 제공해 사용자가 개인 정보를 관리할 수 있습니다. 플랫폼의 데이터는 주로 서비스 개선 및 인사이트 생성을 위해 활용됩니다.

Q15Five 플랫폼은 모바일에서 사용이 가능합니까?

네, 15Five는 모바일 애플리케이션을 제공하여 관리자와 직원이 목표 추적, 피드백 제출, 설문 참여 및 주요 인사이트 확인을 언제 어디서나 할 수 있도록 지원합니다. 원격 또는 하이브리드 팀에 특히 적합합니다.

Q15Five 플랫폼의 구현에는 보통 얼마나 걸리나요?

15Five는 직관적 디자인과 빠른 배포로 유명합니다. 구체적인 구현 시간은 기업 규모와 맞춤화 요구에 따라 다르지만, 고객이 빠르게 시작하고 가치를 체감하도록 설계되어 있습니다.