
Qode AI は、AI駆動の企業向け採用プラットフォームで、スマートなマッチング・自動化面接・プロセス管理ツールを通じて、企業の採用業務を最適化・簡素化します。
プラットフォームの核となる機能は、AIによる高度な人材マッチング、多言語対応のAI面接支援、応募追跡システム、求人の多チャネル公開、そして候補者との自動コミュニケーションなどです。
採用ニーズを持つ企業、特に採用効率を向上させ、プロセスを標準化し、データを活用した意思決定を実現したいチームに適しています。
無料トライアル(機能制限あり)と、月額の Starter および Growth プランの有料オプションを提供しています。機能の割り当てと料金の詳細は公式サイトをご確認ください。
標準化された AI 面接とデータに基づく客観的な評価レポートを提供し、選考過程での人為的主観偏見を低減します。

Ashby AI は、成長を続けるチームを対象とした統合型のスマート採用プラットフォームです。スマートな ATS(Applicant Tracking System)や人材発掘 CRM、データ分析、スケジュールの自動化などを統合しています。AI とデータドリブンなアプローチを通じて、採用プロセス全体を最適化し、採用効率と意思決定の質を向上させることを目的としています。

Qodo AI は、チーム向けのスマートなコード審査プラットフォームです。文脈を理解する AI 審査により、開発者がコード品質を標準化し、審査プロセスを加速し、デプロイの信頼性を確保します。

Covey AIは企業向けのAI採用ツールで、候補者のソーシングとスクリーニングに特化しています。カスタマイズされたAIロボットを用いて履歴書を自動評価し、採用チームの選考効率を向上させ、適切な人材マッチングの品質を最適化します。さらに、規模の大きい採用にも対応可能です。

Zeko AIは企業向けのAI採用プラットフォームで、人工知能を活用して履歴書の選考や面接調整などの採用プロセスを自動化し、採用の効率と精度を高めます。
Reaidy AI は、AI駆動の就職・採用プラットフォームです。スマートマッチングと自動面接ツールを通じて、求職者が効率的に仕事を見つけ、企業には優秀な人材を迅速にスクリーニングします。

QureosはAIを活用した求人・採用プラットフォームで、インテリジェントなアルゴリズムにより企業と求職者を結びつけ、求人検索・履歴書最適化・プロセスの自動化を提供します。主に中東および世界市場を対象とし、採用と求職の効率化を図ります。
Noon AIは、採用チーム向けのAI協働プラットフォームです。自動化タスクとインテリジェントマッチング機能を通じて、採用担当者の人材探索の効率と採用プロセスの精度を向上させます。

Haireは、AI駆動のスマート採用プラットフォームで、自動化されたビデオ面接と人材評価を用いて、企業が候補者を効率的に絞り込み、採用の正確性と効率を向上させます。
Vouch AI は、スマート採用アシスタントと応募者追跡システムを統合した採用プラットフォームです。職務定義から人材スカウト、候補者選考、面接支援まで、採用プロセス全体をサポートします。AI 技術を活用して、企業の採用意思決定を最適化し、採用プロセスの効率と品質を向上させます。

Elevatus AI は、AIを活用したエンドツーエンドの採用プラットフォームで、求人掲載から入社までのプロセスを自動化します。AIによる履歴書スクリーニング、ビデオ面接の評価、カスタマイズ可能なワークフローを通じて、採用効率とスケーラビリティを高め、候補者体験を最適化します。