
中堅・中小企業向けのクラウド人事労務管理(HCM)ソフト。人事、給与、採用、勤怠、データ分析を一体化したプラットフォームです。
従業員10〜1,000人規模の中堅・中小企業に最適。医療、飲食、非営利団体などでの導入実績が豊富です。
人事基幹、給与自動計算、採用・タレントマネジメント、勤怠管理、従業員セルフサービス、データ分析・レポート機能を搭載。
給与自動計算、各種支給手段、税務申告を一括で処理。米国労働法規・税務法令への準拠を支援します。
「Paycor Mobile」アプリを提供。給与明細、W-2、有休申請、社内リソースへいつでもアクセス可能。
従業員数と利用機能に応じた月額サブスクリプション。公式サイトから見積もり依頼をすると詳細を提示されます。
API経由で財務・会計ソフトなど外部システムと連携し、データ連携・機能拡張が可能です。
FLSA・FMLAなど米国労働法規を考慮し、給与・税務処理を自動化。企業のコンプライアンスリスク低減を支援します。
専門チームによる導入サービス、ユーザー研修、継続的な技術サポートに加え、サービスクレジットでカスタマイズも可能です。
Deel HRIS は、グローバルな人材管理と給与管理を統合したプラットフォームで、企業が現地に法的実体を設立することなく、世界中の従業員を適法に雇用・オンボーディング・管理することを支援します。統一されたインターフェースを通じて、国際チームの給与・コンプライアンス・人事の全プロセスを簡素化します。分散したチームやグローバルに展開する組織に適しています。