Kalibrrは東南アジアおよび海外市場に特化したオンラインの求職・採用プラットフォームです。AIを活用して求職者と企業をつなぎ、求人検索・マッチング・採用管理サービスを提供します。
主なコア市場はフィリピンとインドネシアで、東南アジアの機会や海外での仕事を探す世界中の求職者と企業にもサービスを提供しています。
リモート、ハイブリッド、インターン、新卒向けなど多様な勤務形態の求人を掲載しており、IT、営業、マーケティング、経理・金融など幅広い業界をカバーしています。
AIによる履歴書・プロフィール最適化、求人マッチ通知、応募状況の追跡、企業との直接メッセージ機能などを提供し、企業レビューや給与データも統合しています。
企業はプラットフォーム上で求人を掲載し、AIツールで候補者を絞り込み、応募者追跡システムで面接から採用までの一連のプロセスを管理できます。
求職者向けのサービスは無料で提供されているのが基本です。企業向けの採用ソリューションやプレミアム機能は有料の場合があり、詳細は公式の料金情報をご確認ください。
GrabJobsはAI駆動のグローバル採用自動化プラットフォームです。中小企業が適切な人材を迅速にマッチングし、求職者にはインテリジェントな職種推奨とチャット型応募体験を提供します。
EarnBetterは、AIを活用した無料の就職支援プラットフォームです。履歴書の自動最適化、スマートな求人マッチング、応募の自動入力を提供し、求職者がより効率的に面接機会を増やせるよう支援します。
iSmartRecruitは、採用機関と人事部門向けに設計された統合型AI採用プラットフォームです。インテリジェントなソーシング、プロセスの自動化、データ分析を通じて、採用効率と人材適合度を大幅に向上させます。

Nimble HireはK-12教育分野に特化したインテリジェント採用プラットフォームです。データ駆動と自動化技術により、学区・学校・教師の高効率・正確なポジションマッチングと採用プロセス管理を実現します。

Loubby AIは、AIを搭載した人材採用と人事管理を統合したSaaSプラットフォームです。自動化ツールを活用して、企業が人材の発掘・採用・従業員管理の全プロセスを完結できるよう支援し、採用効率と客観性を向上させます。

Smplhr AI は、東南アジアおよび世界市場を対象とした統合AI人材リソースプラットフォームで、ヒューマン・マシン協働のモデルを通じて企業の自動採用・管理・グローバル雇用プロセスを実現し、効率を大幅に向上させ、運用コストを削減します。

Redrob AI は、AI 主導のグローバル人材検索と事業拡大プラットフォームです。膨大な人材データベースと高度なアルゴリズムを統合し、企業が人材採用、セールスリードの発掘、そして跨境チームの運営といった中核業務を効率的に実現できるよう支援します。

Jobr AI Search は、AI(人工知能)と人の審査を組み合わせた求職自動化プラットフォームです。賢い職種マッチングにより、個別化された応募資料を自動生成し、応募プロセスを簡素化することで、求職者の応募効率と管理品質を向上させます。

Haireは、AI駆動のスマート採用プラットフォームで、自動化されたビデオ面接と人材評価を用いて、企業が候補者を効率的に絞り込み、採用の正確性と効率を向上させます。
OpenJobs AI は人工知能を活用した求人・採用プラットフォームであり、自然言語による対話型インターフェースを通じて、求職者の職業マッチングを支援し、採用担当者には自動化された候補者探索と一次選考サービスを提供します。これにより、求職と採用の効率向上を目指しています。