
ellow AI はAI駆動のグローバル技術人材採用と管理のプラットフォームで、企業がリモート技術チームを効率的に採用・運用するのを支援します。
複数段階の評価プロセスを採用しており、履歴書の審査、ソフトスキル・技術テストなどを通じて人材データベースを厳格に審査します。
プラットフォームの設計として、採用サイクルを短縮することを目指しており、数日内に候補者を提供し、迅速な入職を支援します。
React.js、Node.js、Java、Python、ブロックチェーン、DevOps など、複数の主流技術スタックをカバーする人材データベースを保有しています。
AI ソリューション開発、クラウド・DevOps サービス、グローバル能力センター構築などの専門技術コンサルティングと実装サービスを提供します。
契約社員、オンデマンド人材、契約社員の長期雇用転換など、柔軟な雇用オプションを提供します。
企業は通常、プラットフォームを通じてニーズを提出します。プラットフォームがAIマッチングと専門家審査を行い、候補者プランを提供します。
契約管理、給与支払い、コンプライアンス処理などを含む、エンドツーエンドの運用サポートを提供します。

Lever AIはAIを組み込んだモダンな採用プラットフォームで、応募者追跡システム(ATS)と候補者リレーションシップ管理(CRM)を統合しています。タスク自動化、スマートな候補者選別、データ分析により、採用チームのワークフローを簡素化し、採用効率を高め、候補者体験を改善します。

Helio.AIは、AIを活用した採用ソフトウェアプラットフォームです。自動化によるスクリーニング、ゲーミフィケーション評価、ワークフローの一体化管理を通じて、企業の採用効率と人材適合性の質を向上させます。

Redrob AI は、AI 主導のグローバル人材検索と事業拡大プラットフォームです。膨大な人材データベースと高度なアルゴリズムを統合し、企業が人材採用、セールスリードの発掘、そして跨境チームの運営といった中核業務を効率的に実現できるよう支援します。

Elevatus AI は、AIを活用したエンドツーエンドの採用プラットフォームで、求人掲載から入社までのプロセスを自動化します。AIによる履歴書スクリーニング、ビデオ面接の評価、カスタマイズ可能なワークフローを通じて、採用効率とスケーラビリティを高め、候補者体験を最適化します。
Humanly AI は、中堅・大規模企業向けに設計されたAI採用プラットフォームです。対話型AIによる自動化で、大規模な採用プロセスを処理します。候補者の獲得・スクリーニング・スコアリング・面接手配を自動で実施し、採用の効率性と客観性を高め、候補者体験を改善します。

Loubby AIは、AIを搭載した人材採用と人事管理を統合したSaaSプラットフォームです。自動化ツールを活用して、企業が人材の発掘・採用・従業員管理の全プロセスを完結できるよう支援し、採用効率と客観性を向上させます。

ModernLoop AIは、企業向けのAIを活用した採用運用プラットフォームです。自動化技術を用いて面接プロセスを最適化し、採用効率の向上と候補者体験の改善、さらには規模の大きい採用でトップ人材の確保を支援します。
Noon AIは、採用チーム向けのAI協働プラットフォームです。自動化タスクとインテリジェントマッチング機能を通じて、採用担当者の人材探索の効率と採用プロセスの精度を向上させます。
CladoはAI駆動の人材情報の信頼性の高いデータプラットフォームで、大規模な並列AIエージェント技術を活用し、採用や営業などのチームに対してグローバルな人材を正確に検索し、データを強化するサービスを提供します。

Emi AI は、大規模なオペレーショナル採用に焦点を当てた人工知能プラットフォームです。自動化技術を通じて採用全体のプロセスを最適化し、採用効率の向上と候補者体験の改善を目指します。大量の採用ニーズを効率的に処理する企業、特にブルーカラー中心の業界にサービスを提供します。