Deel HRIS
Deel HRIS は、グローバルな人材管理と給与管理を統合したプラットフォームで、企業が現地に法的実体を設立することなく、世界中の従業員を適法に雇用・オンボーディング・管理することを支援します。統一されたインターフェースを通じて、国際チームの給与・コンプライアンス・人事の全プロセスを簡素化します。分散したチームやグローバルに展開する組織に適しています。
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グローバル人事プラットフォーム国際給与管理EORサービス多国籍雇用の法令遵守統合型 HRISリモートチーム管理グローバル給与ソリューション人事オペレーションシステム
Deel HRISの機能
雇用主レコード（EOR）サービスを提供し、150以上の国・地域で従業員を雇用可能です。現地の法的実体を設立する必要はありません。
統合型のグローバル給与管理機能を提供し、130か国以上で全托管の給与サービスを提供。税務計算と通貨換算を含みます。
Deel HRISの使用例
海外市場で迅速に正社員を雇用し、適法に雇用する際に EOR サービスを活用して法的手続きを簡素化します。
人事部門が異なる国に分散する従業員の給与支払いと税務申告を一括で処理する必要がある場合。
Deel HRISに関するよくある質問
QDeel HRIS とは何ですか？
Deel HRIS は、グローバルな人材管理と給与管理を統合したプラットフォームで、企業が世界各地の従業員を適法に雇用・管理・支払うのを支援します。現地の法的実体を設立する必要はありません。
QDeel HRIS で主に提供されるサービスは何ですか？
プラットフォームは、グローバル雇用主レコード（EOR）サービス、全托管のグローバル給与管理、採用から退職までをカバーする統合的人事ソフトウェア、そして広範なサードパーティ統合を提供します。
