Asendia AI

特に大量採用のニーズがある企業・人材紹介機関・BPO、急速拡大期の企業に適しており、選考速度の向上・コスト削減・評価基準の統一を実現します。

求職者は、志望企業向けの面接模擬練習、個別フィードバック、履歴書の最適化アドバイスを受けられ、世界規模の事前評価人材データベースへの露出機会を高めることができます。

本プラットフォームは顔認識・行動検知などのモニタリング技術を統合し、科学的な職務能力モデルに基づく標準化評価を実施して、人為的な偏見を減らし、プロセスの公正性を確保します。

はい。無料トライアルを提供しており、具体的な期間と機能範囲は公式サイトまたはカスタマーサポートで最新情報をご確認ください。