ExamOnline est une plateforme professionnelle tout-en-un pour les examens en ligne et la surveillance intelligente, utilisant l’IA pour l’authentification des identités, la surveillance des comportements et la prévention des triches, offrant une solution sécurisée et fiable pour les examens à distance destinés aux entreprises et aux établissements éducatifs.
Le système utilise la reconnaissance faciale IA pour vérifier l’identité, surveille en temps réel le visage, l’environnement et l’écran, détecte intelligemment les comportements anormaux (par exemple quitter l’écran, utilisation d’objets interdits), et prend en charge la détection d’environnement à distance et le verrouillage d’écran.
Prend en charge toutes les familles de questions (texte, image, formules, audio, etc.), avec des options de composition manuelle et automatique. Configurable par nombre de questions, difficulté, points de connaissance, pour des examens personnalisés à grande échelle.
Convient aux entretiens écrits de recrutement en entreprise, aux examens de certification des établissements éducatifs, aux évaluations pédagogiques des centres de formation et aux évaluations internes des organismes gouvernementaux nécessitant une surveillance stricte et des analyses de données.
Les candidats doivent disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra (pour l’angle principal de l’examen et la surveillance), avec éventuelle caméra de smartphone en tant que deuxième angle de surveillance, pour une couverture complète de l’environnement d’examen.
Quilgo est une plateforme d'évaluations et d'examens en ligne intégrant des fonctionnalités de surveillance par IA, conçue pour aider les établissements d'enseignement et les entreprises à simplifier la conception, la mise en œuvre et la gestion des tests, afin d'assurer des évaluations à distance à grande échelle, sécurisées et efficaces.
Adaface est une plateforme d'évaluation des compétences en ligne axée sur le recrutement, proposant des évaluations basées sur une IA conversationnelle, une bibliothèque de tests personnalisable et des fonctions de supervision anti-triche, afin d'aider les entreprises à évaluer efficacement les compétences techniques, le raisonnement et les traits de personnalité des candidats, pour soutenir des décisions d'embauche précises.
