
SmartLearn Disco est une plateforme d’apprentissage social pilotée par l’IA, conçue pour les entreprises et les organismes de formation afin de créer, gérer et déployer à grande échelle des programmes de formation et de développement des compétences.
La plateforme automatise la génération de contenus pédagogiques par IA, propose un assistant de réponse en temps réel et gère automatiquement les tâches administratives — ce qui permet de réduire le temps d’intégration jusqu’à 50 % et de diminuer de 75 % le temps passé au support apprenant.
Absolument. Les fonctionnalités d’automatisation par IA réduisent fortement la charge de création et de gestion des contenus, permettant aux entreprises sans service L&D de déployer rapidement un dispositif de formation efficace.
La plateforme prend en charge deux modes principaux : les cours en cohorte (sessions synchrones) et les parcours à rythme libre (asynchrones), pour favoriser soit l’apprentissage collaboratif, soit l’apprentissage personnalisé.
Oui. SmartLearn Disco fournit des rapports détaillés sur les progrès, le taux de complétion et les certifications, permettant de suivre et d’évaluer clairement l’engagement et les résultats des actions de formation.
Elle intègre canaux, forums, activités en direct et tableaux de classement gamifiés pour créer un environnement communautaire et interactif qui stimule l’engagement des apprenants.

Storylane est une plateforme d'automatisation de démonstrations interactives propulsée par l'IA, conçue pour aider les équipes marketing, ventes et réussite client des entreprises B2B à créer rapidement des démonstrations produit personnalisées et interactives, afin d'accroître l'engagement client et d'accélérer la conversion des ventes.
Go1AI Formation est une plateforme d'apprentissage et de développement en entreprise propulsée par l'IA. Grâce à un abonnement unique, elle offre un vaste catalogue de formations et une expérience d'apprentissage personnalisée, aidant les entreprises à gérer efficacement la formation, développer les compétences des employés et accroître leur engagement.