
Smplhr AI es una plataforma integrada de recursos humanos impulsada por IA, centrada en los mercados de Sudeste Asiático y global. Su objetivo es ayudar a las empresas a automatizar todo el proceso desde la búsqueda de talento, reclutamiento y nómina hasta la gestión, especialmente para cumplir con la normativa de empleo transfronterizo.
Especialmente adecuado para empresas que planean expandirse en el Sudeste Asiático o que requieren gestionar equipos remotos globales; desde startups hasta medianas empresas pueden usarla, y puede ayudar eficazmente a reclutadores, gerentes de contratación y fundadores a simplificar los procesos de RRHH.
La plataforma afirma que mediante automatización con IA y coincidencia inteligente puede ayudar a las empresas a ahorrar hasta un 80% de tiempo y costos en reclutamiento, acelerando el proceso de toma de decisiones para la expansión del negocio.
La plataforma ofrece servicios de empleador de registro (EOR), contratando a empleados localmente en cumplimiento normativo y manejando nómina, impuestos y otros asuntos, sin que la empresa necesite establecer una entidad legal, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales locales.
Los candidatos solo necesitan crear un perfil optimizado por IA y completar una entrevista con IA; la plataforma les hará coincidir con múltiples oportunidades laborales, simplificando todo el proceso desde la solicitud hasta la contratación.
La plataforma adopta un modelo freemium con múltiples planes flexibles: prueba gratuita, pago por uso y suscripción. Las empresas pueden explorar la base de candidatos de forma gratuita sin necesidad de vincular una tarjeta de crédito de inmediato.

Ashby AI es una plataforma de reclutamiento inteligente e integrada para equipos de alto crecimiento, que combina un ATS inteligente, un CRM de búsqueda de talento, análisis de datos y programación automatizada. Su objetivo es, mediante IA y datos, optimizar todo el proceso desde la identificación de talento hasta la incorporación, mejorando la eficiencia de reclutamiento y la calidad de la toma de decisiones.
PyjamaHR AI es una plataforma de reclutamiento todo en uno basada en inteligencia artificial (IA) que ayuda a las empresas a simplificar la gestión de todo el proceso de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la contratación, mediante automatización y herramientas inteligentes, mejorando la eficiencia de reclutamiento y la experiencia de colaboración del equipo.