Paycor HR es un software de gestión de capital humano en la nube para pymes que integra RR. HH., nómina, gestión del talento y análisis de datos en una sola plataforma.
Está orientado a pymes de entre 10 y 1 000 empleados, con especial presencia en sectores como sanidad, restauración y organizaciones sin ánimo de lucro.
Gestión de RR. HH., cálculo automático de nómina, reclutamiento y gestión del talento, control horario, portal de autoservicio del empleado y generación de informes analíticos.
Automatiza el cálculo de nómina, soporta varios métodos de pago y se encarga de la declaración de impuestos, ayudando a cumplir la normativa laboral y fiscal de EE. UU.
Sí, la app Paycor Mobile permite a los empleados ver sus recibos, el formulario W-2, solicitar vacaciones y acceder a recursos internos.
Funciona por suscripción; el coste depende de los módulos contratados y del número de empleados, con tarifa por empleado y mes. Contacta con ventas para un presupuesto detallado.
Sí, ofrece API para integrarse con software de contabilidad, finanzas y otras aplicaciones empresariales, manteniendo los datos sincronizados.
El sistema incorpora regulaciones como la FLSA y la FMLA y automatiza procesos fiscales y de nómina para reducir riesgos de incumplimiento.
Se incluyen servicios de implementación, formación de usuarios y asistencia técnica continua; también puedes usar créditos de servicio para personalizaciones adicionales.
BambooHR es una plataforma integral de gestión de recursos humanos diseñada para pymes en crecimiento. Integra funciones clave —reclutamiento, incorporación, nómina, control horario y evaluación del desempeño— para automatizar y simplificar todo el ciclo de RR.HH., mejorando la eficiencia administrativa y la experiencia del empleado.
Workday es una plataforma empresarial de IA en la nube, centrada en la gestión de capital humano y la gestión financiera, que, a través de un sistema integrado y tecnología de inteligencia artificial, ayuda a las empresas a elevar la eficiencia operativa, optimizar la toma de decisiones y empoderar a los empleados.
