Humanly AI es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA para medianas y grandes empresas, diseñada para gestionar procesos de reclutamiento a gran escala mediante tecnologías de automatización, incluyendo la preselección de candidatos, la programación de entrevistas y la evaluación.
Entre sus funciones principales están: flujo automatizado con recruiter IA, entrevistas con IA para evaluaciones estructuradas, búsqueda y matching inteligente de talento, comunicación y gestión de candidatos automatizadas, y la integración con ATS líderes.
Es especialmente adecuado para empresas que necesitan gestionar eficientemente grandes volúmenes de candidatos y realizar reclutamiento a gran escala, como equipos que contratan personal de primera línea, trabajadores temporales o de múltiples vacantes que requieren cubrir rápidamente.
La plataforma admite integraciones con ATS líderes (como Workday, Greenhouse) y otros sistemas de RR. HH. para sincronizar datos; la forma de integración se configura según cada caso.
Al automatizar la captación, preselección, programación de entrevistas y otros procesos, busca acortar el tiempo desde la solicitud hasta la entrevista y reducir la carga administrativa del personal de reclutamiento.
El entrevistador con IA realiza preguntas estructuradas; el asistente de entrevista con IA se integra con videoconferencias, transcribe en tiempo real y analiza la conversación, generando automáticamente un resumen estandarizado con la información clave del candidato.
La plataforma maneja datos de candidatos; los usuarios deben consultar su política de privacidad para conocer los procesos de tratamiento, almacenamiento y medidas de seguridad.
La plataforma se basa en gran cantidad de datos de entrevistas y participación de expertos, empleando evaluaciones estructuradas para promover objetividad y equidad en la evaluación.

Ashby AI es una plataforma de reclutamiento inteligente e integrada para equipos de alto crecimiento, que combina un ATS inteligente, un CRM de búsqueda de talento, análisis de datos y programación automatizada. Su objetivo es, mediante IA y datos, optimizar todo el proceso desde la identificación de talento hasta la incorporación, mejorando la eficiencia de reclutamiento y la calidad de la toma de decisiones.
Talently AI es una plataforma de entrevistas y evaluación de talento basada en inteligencia artificial. Su objetivo es optimizar los procesos de reclutamiento mediante entrevistas dialogadas automatizadas y análisis inteligente, y ofrecer a los postulantes prácticas de entrevista para mejorar sus habilidades en las entrevistas.