
Vouch Insurance ist eine Insurtech-Plattform, die maßgeschneiderte Geschäftshaftpflicht- und Risikoversicherungen für Tech-Unternehmen anbietet, inklusive digitaler Prozesse für Angebot, Verwaltung und Zertifikate.
Geeignet ist die Lösung für Tech-Startups, High-Growth-Unternehmen sowie verteilte Teams, die spezialisierte Absicherung benötigen.
Maßgeschneiderte Policen konzentrieren sich typischerweise auf Cyberrisiken, Produkthaftpflicht und Betriebsunterbrechung, je nach Risikoprofil des Unternehmens.
Der Prozess erfolgt digital: Online-Angebote, Policenverwaltung und Zertifikatsausstellung ermöglichen eine schnelle, papierlose Abwicklung.
Die Kosten richten sich nach dem individuellen Risikoprofil, dem Absicherungsumfang und den gewählten Policen. Eine spezifische Quote erfolgt nach Bedarf.
Die Verarbeitung von Kundendaten erfolgt gemäß vertraglicher Vereinbarungen; Datenschutzklauseln regeln den Umgang mit sensiblen Informationen.

Vouch AI ist ein KI Tool online für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Die Plattform unterstützt HR-Teams bei der Erstellung von Texten, der Videoerstellung und der zentralen Zusammenarbeit. Mit KI Textgenerator-Funktionen, browserbasierten Videoaufnahmen und einer zentralen Asset-Bibliothek erleichtert die Lösung die Erstellung konsistenter Arbeitgebermarken und effizientere Rekrutierungsprozesse. Nutzerinnen und Nutzer können Vorlagen verwenden, Inhalte zielgruppengenau anpassen und Kennzahlen zu Reichweite und Wirkung analysieren. Die Lösung lässt sich in bestehenden Tools integrieren und unterstützt plattformübergreifende Freigabeprozesse sowie Tracking. Geeignet für Unternehmen jeder Größe, die Recruiting-Kommunikation skalieren möchten.
Vouch AI ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die intelligentes Recruiting mit einem Applicant Tracking System (ATS) verbindet. Sie unterstützt den gesamten Prozess von der Definition offener Positionen über die Kandidatensuche bis hin zur Vorauswahl, Interviewvorbereitung und Nachverfolgung. KI-Tools helfen bei der automatisierten Erstellung von Stellenbeschreibungen, der intelligenten Kandidatensichtung und der Generierung kontextbezogener Interviewfragen. Die Plattform fungiert als ein KI-Tool online für Recruiting-Teams und ermöglicht zentrale Kandidatenverwaltung, Team-Kollaboration, Dashboards und Reporting. So lassen sich Recruiting-Workflows standardisieren, Kommunikation beschleunigen und Entscheidungen datenbasiert treffen. Die Lösung richtet sich an Unternehmen unterschiedlicher Größe, die Effizienz steigern und Qualitätskriterien im Einstellungsprozess besser berücksichtigen möchten.