
GTS AI Dataset bietet hochwertige ML-Datenservices, einschließlich Bilder, Videos, Audio- und Textdaten, Erhebung, Annotation und Transkription; Fokus auf ADAS- und LLM-Trainingsdaten.
Technologie, Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Automotive und öffentliche Verwaltung; maßgeschneiderte Datensätze je Branche.
Registrierung und Login über dash.gts.ai; Zugriff auf Dienste und Verwaltung möglich.
Kombination aus KI-gestützten Prozessen und manueller Prüfung; Ziel: Genauigkeit und Nachvollziehbarkeit.
Bild- und Videoannotation, Audio-/Video-Transkription, ADAS-Annotationen, Trainingsdaten-Annotationen für LLM.
Ja, mehrsprachige Daten können verarbeitet werden; geeignet für globale Projekte.

SuperAnnotate AI ist eine End-to-End-Datenarbeitsplattform für KI-Modelle. Sie richtet sich an Teams, die hochwertige Trainings- und Evaluationsdaten benötigen, um Modelle zuverlässig zu trainieren und zu bewerten. Die Plattform unterstützt die Annotation multimodaler Daten – Bilder, Videos, Texte, Audio und Punktwolken (LiDAR) – sowie die Verwaltung von Versionen, Rollenrechten und Audit-Trails. Durch modellgestützte Vorannotation, Active Learning und integrierte Qualitätskontrollen lassen sich Annotation-Workflows effizienter gestalten und Fehler reduzieren. Spezielle Pipelines unterstützen RLHF- und Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Anwendungsfälle, um Lernziele gezielt zu erfassen. Über Visualisierungstools und API-Verbindungen lassen sich KI-Tools wie KI-Bildgeneratoren oder KI-Textgeneratoren in vorhandene Arbeitsabläufe integrieren. Marktplatzbasierte Annotator-Services ergänzen die Lösung. Hinweis: Keine offizielle Markenbindung zu OpenAI oder anderen Anbietern.

TalentTitan AI ist eine KI-gestützte Talenttech-Plattform, die Unternehmen bei der Digitalisierung von Recruiting- und Lernprozessen unterstützt. Die Lösung deckt den gesamten Talentlebenszyklus ab: von der automatisierten Kandidatenbewertung über Batch-Recruiting bis hin zu Lernmanagement und Mitarbeiterentwicklung. KI-gestützte Assessments, eine umfangreiche Aufgabenbibliothek und integrierte Lernpfade ermöglichen eine systematische Vorauswahl, standardisierte Bewertungen und gezielte Weiterentwicklung. Die Plattform lässt sich in gängige HR-Systeme und ATS integrieren, um Datenflüsse zu ermöglichen und Prozesse zu steuern. Ziel ist eine effizientere Personalbeschaffung und Qualifizierung, ohne übertriebene Versprechen oder Markenverweise. Recruiter und Lernverantwortliche erhalten eine neutrale Übersicht über Funktionen, Berichte und Analysen. Es handelt sich um ein AI Tool online, das unabhängig eingesetzt werden kann.