
GoSearch AI ist eine KI-gestützte Such- und Agentenplattform für Teams, die interne Anwendungen und Datenquellen über eine zentrale Suchoberfläche verbindet.
Zentrale KI-Suche, No-Code-Agenten, Automatisierung von Aufgaben, multimodale Suche und Zusammenfassungen aus dem Unternehmenswissen.
Über 100 gängige Anwendungen und Datenquellen wie Dateien, Chats, E-Mails, Wiki und Ticket-Systeme.
Nein. Die Lösung unterstützt No-Code-Konfigurationen, um Datenquellen zu verbinden und Arbeitsabläufe zu erstellen.
GoSearch AI setzt Zugriffskontrollen und rollenbasierte Berechtigungen um, um den Zugriff auf autorisierte Informationen zu begrenzen.

Glean AI ist ein KI-Tool für Unternehmen, das als AI Tool online oder On-Premises-Lösung verfügbar ist. Die Plattform bündelt verteiltes internes Wissen und bietet intelligente Suche, konversationsbasierte KI-Assistenten, Automatisierungsagenten und KI-Textgenerator-Funktionen, um Zusammenarbeit und Informationsmanagement zu optimieren. Durch Wissensgraphen und GraphRAG-Technologie werden Kontext und Beziehungen zwischen Dokumenten, E-Mails und Chats erkannt, sodass relevante Antworten schneller gefunden werden. Über 100 vorgefertigte Connectoren ermöglichen die Integration in mehr als 300 SaaS-Anwendungen. Die Lösung unterstützt Abfragen, Textgenerierung und datenbasierte Analysen sowie Workflow-Automatisierung, während Zero-Trust-Sicherheitsprinzipien den Zugriff kontrollieren. Ziel ist eine zentrale, sichere Wissensbasis, die Effizienz steigert, ohne externes Branding oder offizielle Partnerschaften zu implizieren.

GoPerfect KI-Recruiting ist eine KI-gestützte Recruiting-Software, die Unternehmen bei der Suche, Ansprache und Einstellung von Talenten unterstützt. Durch automatisierte Kandidatensuche über mehrere Plattformen und präzise Matching-Algorithmen bietet das Tool eine effiziente Alternative zum manuellen Screening. Die Lösung lässt sich in vorhandene ATS-Systeme integrieren und automatisiert Routineprozesse wie Stellenausschreibungen, Benachrichtigungen und E-Mail-Sequenzen. Zusätzlich ermöglichen anonymisierte Bewertungen eine objektivere Bewerberauswahl und fördern Diversität im Team. Die Nutzung erfolgt online als KI-Tool verfügbar, ohne lokale Installation. Ziel ist, Recruiting-Zeit zu reduzieren, Kosten zu senken und transparente Abläufe zu schaffen, während HR-Teams die Kontrolle behalten. Geeignet für Unternehmen jeder Größe, die Fachkräfte in Tech, Gesundheitswesen, FinTech, Einzelhandel oder anderen Branchen suchen.